——新人衔接训练·"讲自己"专题课程讲义与实操指南
各位新加入寿险营销伙伴们,大家好!
在我们正式开始今天《销售自己——"讲自己"》这门课之前,先请大家思考一个生活中很朴素的场景:
假设你家楼下新开了两家面馆,卖的面条口味差不多、价格也相近。一家是你完全不认识的老板开的;另一家是你多年前认识的老同学开的,为人实在、印象不错。你会选哪一家吃面?
绝大多数人的答案是:选熟识的那家。
如果再加一个条件——其中一家是你相交多年、非常信任的好友开的呢?那几乎百分之百你会走进好友的面馆。
为什么?面是一样的面,差别只在人对人的信任与认同。
保险销售也是如此。学会了专业化销售流程的七个步骤固然重要,但在寿险行业有一条铁律:客户是先买你,再买保险;先认同你,再认同产品。
今天这堂课,我们要解决三个目标:
掌握销售自己的基本知识——理解为什么要"讲自己";
掌握双线(线上+线下)销售自己的方法——知道在不同场景怎么展示自己;
能够向缘故客户成功销售自己——把理论转化为可演练、可落地的五步曲。
下面正式进入课程。
我们来看一个经典案例。
案例一(代理人甲):
甲和张先生是老同学,多次跟张先生提过保险,张先生一直没买。某天甲找到张先生说:"今天是考核最后一天,我再不开单就要被开除了,老同学帮帮忙,买份保险吧!"
张先生碍于情面,勉强买了一份年交500元的小额保单。
案例二(代理人乙):
一个月后,另一位代理人乙通过朋友介绍拜访了同一位张先生。乙没有一上来推产品,而是诚恳地分享了:
自己为什么放弃原来的工作选择寿险营销;
为什么选择现在这家保险公司;
入司后的培训收获、对保险价值的重新认识;
自己未来的职业规划和愿景。
张先生被乙的专业态度与职业理想打动,对保险和公司有了一个新的认识。一周后,张先生为自己和爱人投保了年交2万元的重疾险。
同样一个客户,面对不同代理人,购买决定相差40倍。
请大家思考:影响客户最终决策最重要的因素是什么?我们从以下六项中选出前三:
人情关系
产品利益
销售话术
认同代理人 ←
保险理念
公司品牌
答案是:对代理人的认同 → 进而认同公司 → 再认同保险产品。
代理人甲:消耗人情、站在自己考核角度索取 → 客户反感,仅勉强应付。
代理人乙:展示职业价值、公司选择理由、个人规划 → 客户信任、欣赏 → 主动加保。
这和开头面馆的例子完全一致——客户最终购买乙的产品,归根结底是因为对乙本人的认同度和信任感!
把"销售自己"作为寿险营销的第一步,能带给你:
展示优势——让客户看到你与众不同的专业与特质;
提高自信——当你清楚自己的价值,面对客户不再心虚;
赢得认同——信任是成交的前提;
成功销售——认同你的人更愿意听你的建议;
树立品牌——21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌(管理学家汤姆·彼得斯);
扩大影响——满意客户会带来加保与转介绍。
�� 小结:寿险营销,"推销之神"原一平说过——推销自己,比推销产品更重要。客户在买产品之前,先要喜欢你、信任你、了解你。
消费者购买行为通常分四阶段:不足之感(产生需要)→ 求足之愿(购买动机)→ 购买决策(搜集信息、比较)→ 购后评价(再购或转介绍)。
保险作为非渴求型无形商品,客户通常不会主动想到要买。需求需要你去激发,而在整个过程中,客户是否信任你,决定了TA愿不愿听你说、相不相信你给的方案。
信任——客户为什么买你的?(排第一位)
需求——客户为什么要购买保险?(排第二位,需你激发)
价值——给客户带来的具体好处(解决方案)
没有信任,需求激发不了,价值传达不进去。销售97%在建立信任感,3%在成交。
日本保险业连续15年全国业绩第一的原一平,身高不足1.5米,当初应聘时曾被主管嫌弃"太丑"。但他坚信一点——微笑可以建立信任。
一次拜访,客户开门就说:"我不需要保险,我讨厌保险推销员。"
原一平微笑回应:"听朋友说您事业做得很成功,真羡慕,如果我能像您一样该多好。"始终保持微笑。
客户态度软化:"我讨厌保险推销员,但你的笑容让我不忍拒绝,说说看吧。"
最终客户签单。
原一平每天对着镜子练习几十种微笑,假设各种客户反应反复模拟。他的成功不是靠颜值,是靠用微笑和真诚降低客户防备,建立信任连接。
美国管理学大师史蒂芬·柯维说:"缺乏信任就是糟糕的人际关系的最好定义。"
你和每位客户之间都有一个看不见的情感账户:
存款行为(增加信任):专业敬业、注重形象、替他人着想、态度谦和有礼、热情积极正能量、信守承诺、表达清晰期望、谦逊低调踏实、不怕失败迎难而上、真诚可靠……
取款行为(消耗信任):该会的不会、邋遢不修边幅、自私只考虑自己、态度粗暴无礼、消极抱怨、说了不做出尔反尔、傲慢自负、遇到事就逃避……
你日常的每个举动,都在决定这个账户是盈余还是透支。
项目 | 内容说明 |
聊天 | 聊客户喜爱的话题,引发需求、收集信息,不急于推产品 |
吃饭/茶叙 | 饭后客户偏感性更易沟通;席间聊家人、经历、规划等感性话题,少谈业务 |
服务 | 超预期的节日/生日关怀、理赔协助等,显示用心 |
帮忙 | 利用自身能力帮客户解决生活小事或专业咨询 |
仪式感 | 特定时间送有心意的礼物或祝福,普通心意+特殊场景=仪式感 |
反问自己:我对客户的情感账户,存款多还是取款多?
认清自我(角色/优缺点/扬长避短)
↓
销售自我(形象包装、优势包装、谈吐包装→形成专属脚本)
↓
总结修正(演练→发现不足→修改→固化→形成个人模式)
认清自我:我是谁?过往经历是什么?我的优势(亲和力/严谨/学习力强…)?我的短板(紧张/专业知识不足…)?如何扬长避短?
包装自己:外在形象(职业装、整洁得体)、优势包装(突出过往背景价值)、谈吐包装(吐字清晰、有条理、动作大方),符合年龄、角色、风格。
形成模式:先按脚本演练至满意,再在实际展业中微调,最终形成你自己舒服、客户易接受的"讲自己"版本。
⚠️ 注意:五步可根据实际情况合并使用,新人先完整掌握,先固化再优化。
关键点:讲关键动因 + 建立同理心(先问客户对保险的看法,再呼应)
操作逻辑:
提问了解客户对保险的看法 → "张姐,您以前对保险怎么看?家里有上过吗?"
建立同理心:
A 我以前在××行业(会计/教师/销售…)
B 也曾经觉得保险用处不大/是忽悠……
C 后来我身边发生一件事……(亲人患病无钱治/同事意外离世未买保险等真实风险故事,讲生动具体)
D 经过这件事,我发现保险其实是爱心与责任的体现
E 所以我毅然改行做保险
✏️ 例:"我以前做会计,也觉得保险可有可无。去年一个大学同学32岁突发心梗,家里没保险,借遍亲戚凑手术费……看着他妻子哭,我第一次真正感受到'风险不挑人'。保险不是赚钱工具,是家庭财务的安全网。所以我决定转行。"
关键点:谈选公司的标准 + 凸显公司独特优势(使命/理赔/稳健/养老布局等)
操作逻辑:
提问:"如果您选一家公司最看重什么?"(重复客户观点表认同)
说明:
A "您说的这些我都认同,我看重的也是这些"
B "同时我更看重公司使命感与发展前景——比如我们公司创始人因亲身经历创办,初心就是'为爱而生,让每个家庭有一份保障'……(简述董事长故事/公司硬实力)"
C "选对公司对我和我的客户都负责,所以在众多公司中我选了这里。"
关键点:真情实感展示改变(深化前两步)+ 入司后所见所感
操作逻辑:
A 感触深——行业有价值,能帮人到水火;公司培训扎实
B 收获大——学了大量风险管理/法律知识,能力在提升
C 自身变化——形象更得体、作息更规律、心态更积极(让客户看到你精神上的成长)
展示入司学习照、早会场景、与理赔锦旗合影等,增强说服力。
关键点:向典范学习 + 近期目标(转正/晋升)+ 承诺持续学习服务客户
操作逻辑:
A "我想向公司×总监学习,他服务客户XX年、送出X亿保障……未来我也想成为那样的人。"
B "目前我的首要目标是尽快转正/晋升主任,把基础打牢。"
C "我还在持续学习,一定努力让自己更专业,为您和家人的保障做好服务,也希望您监督我。"
关键点:真诚索取具体帮助 + 减轻客户压力
操作逻辑:
A "您知道我刚起步比较难,非常需要您支持。"
B "您帮我很简单——身边亲友有保险需求先想到我;公司有开放体验活动,帮我去捧个场就好,不为难吧?"(顺势邀约公司产说会/活动)
C "不管最后是否成交,只要给我一个宣传保险的机会,我就很感激!这份信任我铭记。"→ 不论结果都致谢
⚠️ 禁止:像案例甲那样说"不买我就要被开除"——那是巨额取款行为!
成本低廉,不打扰客户私人时间
持续展示专业与认真,潜移默化影响客户
打破时空,一对多批量触达
形式多元(图文/小视频/链接+点评),互动性强
如今客户面见难,线上加温 → 线下面谈成交是主流打法。线上负责:个人展示、理念打通、关系加温;线下负责:深化信任、深入沟通过、激发需求、完成销售。
要素 | 要求 | 禁忌 |
昵称 | 真实姓名或"姓名+保险规划师",增加真实感与曝光 | 加A_强行置顶、怪异符号、纯表情 |
头像 | 清晰职业装半身照(西装/套装),微笑自然,背景干净;或温暖生活照 | 风景/宠物/卡通/模糊自拍/过于随意合照 |
签名 | 简要展示身份与价值观,如"XX人寿·家庭保障规划师|用保险守护每个家的安心" | 全广告语/空白/负能量 |
背景图 | 简洁大方体现品味,或温暖家庭/团队活动照 | 花哨杂乱图片 |
讲工作:特殊节点讲保险功用(如灾祸新闻+个人合规感悟)、参加培训打卡、获客活动花絮;
讲生活:旅游/运动/厨艺/亲子——展示真实立体的人格,吸引同好;
讲所思所感:对社会热点中风险保障的思考、读书感悟——传递正能量价值观。
频次与形式建议:
每日≤3条,选早晨7-8点 / 午休12-14点 / 晚间18点后;
一日三帖较合适(早安/干货或感悟/生活碎片);
配图精美,必有自己的点评文字(忌纯转发无评语);
重要节点可用"提醒谁看"指定关键客户浏览。
朋友圈主旨内容参考:
✅ 培训学习打卡 ✅ 个人荣誉展示 ✅ 保险功用科普 ✅ 专业知识点分享 ✅ 多元积极生活面
步骤 | 线下五步曲 | 线上呈现方式 |
1 | 为什么来做保险 | 发培训/学习照+风险案例转发配个人感悟:"以前我也误解保险,直到……" |
2 | 为什么来**公司 | 发公司理赔案例/董事长初心故事/公司实力介绍(图文),侧面微信私聊补充 |
3 | 收获与感悟 | 发培训证书/早会记录/团队活动/生活积极变化,配文谈入司感受 |
4 | 追求与规划 | 发典范人物荣誉+自己阶段目标(如"本月冲刺转正,向×总监看齐") |
5 | 无压力获取支持 | 朋友圈适当露出"新人起步感谢支持"+ 关键客户私信委婉邀约活动/索取转介绍 |
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