讲师简介

简介
企业里，每个员工都希望在自己的岗位上创造高绩效、拿到高工资；每个老板都希望自己有一支高绩效的团队，来保证企业的持续发展。
但是，人们总是会遇到这样一些普遍障碍：

心态消极、悲观失望、怀疑害怕；
目标不明确、东飘西荡、没有方向；
不会时间管理，拖延、效率低；
没有持续学习，缺乏应变能力；
行动力不够，想的多做少。

业务员士气低弱的原因
对公司/自己缺乏信心
   不了解公司政策/缺乏沟通/在市场变化以后束手无错/在销售过程中严重的挫败感/考核的压力/日复一日的重复工作造成运转疲劳；
管理不到位
   没有及时引导销售人员改变策略/在团队活动中没有及时消除业务员的挫败感，焕发激情/团队的日周会管理/业务员的活动量管理/激情管理。
------------------