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顾问式行销成交面谈之异议处理问题识别应对含备注39页.pptx

  • 更新时间:2025-09-25
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破疑立信 共赢之道:成交面谈之异议处理

一、课程概述

“破疑立信 共赢之道,成交面谈之异议处理”是一门技能类课程,属于顾问式行销系列课程的第9节课,具有承上启下的关键作用。在之前的课程中,学员已经学习了顾问式行销6步中的前5步,包括拓客建库、面见约访、接洽面谈、需求面谈以及成交面谈中的方案设计和方案讲解,上节课还重点讲解了方案促成四大技巧。然而在实际销售工作中,促成客户并不一定能立即签单,客户常常会提出各种异议,因此本节课聚焦于帮助学员掌握异议处理能力,提升销售流程的闭环效率。

 

二、课程目标与重点

(一)课程目标

本课程旨在帮助学员建立正确的异议处理认知,掌握异议处理的“四步为赢”沟通模型,学会处理四类常见异议的沟通逻辑,进而培养学员在顾销模式下以客户需求为中心的异议处理能力。通过学习,学员能够将异议转化为推动成交的抓手,提升销售的成功率。

 

(二)课程重点

课程重点在于异议处理四步骤沟通逻辑。学员需要深刻理解并熟练运用这一逻辑,以应对销售过程中客户提出的各种异议,实现从异议处理到成交的转化。

 

三、重塑认知:正视异议

(一)异议产生的环节与原因

在销售流程中,从约访、接洽、需求面谈到成交的每一个环节都可能遭遇顾客的异议。产生异议的原因多种多样,主要包括顾客对产品不够了解、对价格不满意、对销售员不够信任、自身情绪不佳以及销售人员无法赢得顾客的好感等。例如,在拓客建库环节,可能会出现介绍客户影响关系的情况;面谈约访时,客户可能会直接表示“我不需要保险”“现在没时间,下次再说”;接洽面谈中,客户会提出“为什么要问这么多私人信息”“我现在身体很好,不需要保险”“买保险太早了,以后再说”等问题;需求面谈时,客户可能认为“我有社保不需要,已经买过了”;成交面谈时,客户会提出“条款太复杂,看不懂”“保费太高,负担不起”“其他公司的产品更便宜”“和家里人商量商量”等异议。

 

(二)对异议处理的正确认知

每个“问题”背后都是未被满足的需求:在保险销售中,客户提出的“问题”往往是其需求未被满足的表现。例如,客户说“买保险不着急”,可能是保险观念不到位,没有意识到个人家庭存在的风险和应对风险的紧迫性;“保费太贵”可能是因为方案设计没有打动客户,没有解决客户的问题,满足其需求;“交不起”可能是缴费期长,客户担心未来经济情况变化,支付有压力;“和家人商量”可能是推脱的借口,也可能是重大支出需要家人商量。客户提出的“问题”看似是拒绝或疑虑,实则隐藏着深层的需求,问题的本质是客户对风险的担忧、对价值的不确定,或对自身需求的模糊认知。通过挖掘问题背后的需求,销售人员能更精准地提供解决方案,实现双赢。

 

决策路径的必经环节:异议是客户表达需求的另一种方式,也是客户消化信息、权衡利弊的过程,是理性决策的自然表现。客户通过提出异议,观察销售人员的专业性和解决问题的诚意,以此判断是否值得信赖。顾问式销售模式不是没有异议,而是通过深度沟通将客户异议转化为深化合作的机会,从“对抗性说服”转向“协作式解决”,符合客户的消费心理,实现客户与顾问的合作共赢。

 

审视销售工作的镜子:产生异议无非是两个方面的问题,一方面是客户需求没有被发现或满足,另一方面是自身不够专业,没有得到客户认可。异议处理也是不断提升个人专业能力、客户经营服务水平的抓手和机会。“挑剔者方显真意,漠然者终为过客”,异议是成交前的积极信号,处理好异议就意味着成交的机会。

 

四、四步为赢:掌握异议处理逻辑

(一)问题识别:真问题与假问题

当客户提出异议问题时,首先要学会分辨客户的问题到底是真问题还是假问题。真问题通常比较具体,如“交不起咋办”“保费太贵”,是成交的“钥匙”,需精准解答以建立专业信任;假问题通常比较笼统、含糊,如“我再想想”“没时间”,是需求的“信号”,需通过共情和引导转化为真问题。辨别问题的真假才能对症下药,真问题解决问题,给出专业的答案,假问题透过现象看本质,否则治标不治本。

 

(二)应对原则

客户表达不同观点呈现的问题:当客户提出如“我有房子/有钱/有企业/年轻,所以不需要保险;我要买房/结婚/没钱,所以想等一等再买;保费倒挂不合适/回报周期太长,所以你们的产品不好”等不同观点时,有效的应对原则是跟随客户需求。对立的观点容易激起攻击心理,而跟随是尝试进入对方的认知立场,了解对方观点形成的原因,看到对方隐藏在观点下面的内在需求,并最终和其达成一致。协助、帮助客户找到、发现需求才是符合客户心理的真正的需求导向。

 

客户表达自身担心类的问题:当客户提出“我将来交不上保费怎么办”“保险公司倒闭了怎么办”“将来投保人身故了怎么办”等自身担心的问题时,有效的应对原则是接纳客户担心,再做具体分析。这些问题的出现意味着客户已经进入了要购买保险的假设状态,是面谈得以向前推进的标志。

 

(三)异议处理逻辑升级:四步八字公式

传统的处理客户异议方式是以攻击的方式来对待客户,会使客户筑起防御墙;而顾销模式处理客户异议的方式是以接纳的方式来对待客户,换位思考,从客户的需求出发,让每个客户用自己的钥匙打开自己的锁。异议处理的四步八字公式为:认同、跟随、转化、行动。

 

认同:沟通逻辑强调先认同客户的想法和感受,避免形成对立关系,建立信任。例如,重复客户原话,并给予积极的评价,如“我完全理解您的想法,这说明您是一个理性/负责/顾家的人”。

 

跟随:跟随客户思路,通过有效提问,挖掘需求,通过讲故事,引发思考,激发需求。比如询问客户“如果未来发生(具体风险,客户最担心的问题),您现有的(储蓄/收入)能支撑多久”,并结合案例进行说明。

 

转化:针对客户担心问题提供灵活解决方案,化解风险,满足客户需求,解决后顾之忧。例如,提出“我们可以用(方案计划)解决(具体问题),相当于(类比日常消费,凸显优势)”。

 

行动:最后强化保险的紧迫性,当下购买的好处,尝试促成,推动客户做出购买决定。如强调“越早投保越早生效,具备(年龄/健康/政策)的优势,您看(导入二择一等促成方法)”。

 

(四)异议处理四步骤通用句式

认同:尊重理解,建立信任。例如,“我完全理解您的想法(重复客户原话),这说明您是一个(理性/负责/顾家)的人”。

 

跟随:探询原因,激发需求。例如,“如果未来发生(具体风险,客户最担心的问题),您现有的(储蓄/收入)能支撑多久?比如我的客户(案例)……”。

 

转化:提供方案,解决担忧。例如,“我们可以用(方案计划)解决(具体问题),相当于(类比日常消费,凸显优势)”。

 

行动:达成共识,立即行动。例如,“越早投保越早生效,具备(年龄/健康/政策)的优势,您看(导入二择一等促成方法)”。

 

(五)常见异议类型及沟通策略

常见的异议类型从内容可以概括为不着急、没有钱、交不起、要商量,这四类问题在总的异议问题中占比大约80 - 90%。针对不同类型的异议,有不同的沟通策略:

 

不着急:认同侧重点为理性决策值得肯定,转化核心策略是强调风险突发性与投保资格。

 

没有钱:认同侧重点为经济压力真实存在,转化核心策略是拆分保费至日常消费级。

 

交不起:认同侧重点为资金规划困难普遍,转化核心策略是提供宽限期/保单贷款等缓冲工具。

 

要商量:认同侧重点为家庭决策谨慎性值得尊重,转化核心策略是取得一起面谈的机会。

 

(六)四类常见异议处理案例解析与演练

课程通过“不着急”“没有钱”“交不起”“要商量”四类常见异议的四步骤沟通案例解析,详细说明了如何运用沟通逻辑处理不同类型的异议。例如,在“不着急”案例中,针对陈先生认为保险不紧急,打算30岁后再考虑的情况,先认同他是有主见且理性的人,接着通过案例引发他对风险突发性的思考,然后提供“青春无忧计划”方案解决担忧,最后强调早投保的好处并尝试促成。在“没有钱”“交不起”“要商量”案例中也分别针对不同客户的情况,运用相应的沟通逻辑和策略进行处理。

 

为了帮助学员更好地掌握四类常见异议处理沟通模型,课程还组织了课堂演练。学员三人一组,分别扮演角色A(顾问)、角色B(客户)、角色C(观察员)。按照讲师分配的类型梳理逻辑,角色B提出异议,角色A给予沟通处理,每轮结束后观察员按照三好一改进原则进行反馈,根据抽签结果选取一组上台演练,学员给予反馈,最后讲师做总结反馈。演练时间为20分钟,角色扮演每轮5分钟,其中4分钟演练,1分钟反馈。

 

五、异促联动:课程回顾与总结

(一)促成与异议处理的衔接

异议处理与促成紧密相连,四步骤的行动是导入促成,促成有可能产生新的异议,再次进行异议处理,再次导入促成,多次循环直至成交。在实际工作中,如果客户有异议,至少要尝试进行三次异议处理促成。同时,在成交面谈中,主要通过以顾问式销售精准识别客户需求、提供风险解决方案为主,继而借力客养活动、专属活动等丰富多维的客户经营形式,发挥规模化影响力和群体决策优势,两者互补、共同促进,持续提升客户信任密度与成交效率。

 

(二)课程回顾与总结

本节课主要内容包括三部分:第一部分重塑认知,让学员明白在销售过程中,每一个环节都可能产生异议,每个“问题”背后都是未被满足的需求,异议是客户表达需求的一种方式,是成交的机会,异议很正常,处理很简单;第二部分介绍了异议处理的四步模型,通过案例解析四类常见异议的沟通逻辑;最后认识到异议与促成形成成交闭环,异议处理衔接促成,最终达成共识。

 

学员通过本节课的学习,应重点掌握异议处理的认知及沟通逻辑。在课后,学员需要花1分钟时间思考,通过本节课程收获了什么,学到了哪些核心技能,接下来会有哪些行动,并制定相应的行动计划,将所学知识运用到实际销售工作中,提升自己的销售能力和业绩。

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