一、方案主题
为加强个险销售队伍建设，应对同业竞争，提升公司核心竞争优势，进一步壮大中心城区及县域城区有效人力规模，着力打造公司核心竞争优势,激发各级主管晋升欲望，调动全体营销员增员热情，特制定此增员实施方案。

二、执行时间
2010年6月1日－7月30日

三、参加单位：
各县（支）公司、营销部、销售服务中心。

四、企划目标
总增员人力277人，其中中心城区105人，县域城区96人，县域农村76人。

五、激励措施：
1、中心城区、县域城区推荐新人奖
A、有效增员1人奖励推荐人与该新人司服各一套（司服价值300元）。
B、有效增员2人奖励推荐人与该新人司服各一套，另外奖励推荐人现金300元。
2、县域农村推荐新人奖
A、有效增员1人奖励推荐人一套（司服价值300元）。
B、有效增员2人的，奖励推荐人司服一套（司服价值300元），另外奖励推荐人现金300元。
C、新人在6月30日前新单期交保费达到4000元、卡折200元，奖励新人司服一套（司服价值300元）。
注：如推荐人已有司服则可兑现金奖励，新人只奖励司服不兑换现金。
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