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雏鹰行动奖励办法及省公司支持措施20页.ppt

  • 更新时间:2010-05-06
  • 资料大小:309KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

课程大纲
一、雏鹰行动奖励办法
(一)预备主管系列
(二)成长教练系列
(三)市公司组织奖

二、雏鹰行动省公司相关支持措施
(一)工具支持
(二)培训支持
(三)系统及报表支持
(四)人力支持

(一)预备主管系列
五大利益分析
1、培训是最大的福利
2、星光大道快速晋升
3、师徒结对走向共赢
4、多重奖励丰厚回报
5、协同新人快速成长

1、预备主管增员奖
可持续获得前六个月的预备主管增员奖,本人每有效增员 一人奖励100元,次周兑现。

2、预备主管“星光大道”奖
在第一考核期首次晋升的“预备主管”,只要其达到基本法相应晋升职级考核条件,经过相关手续后,即可直接认定该职级(即允许跳级 )

 

其后每一考核季只要达到上一级职级晋升标准,即可逐级晋升。
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