A获得成功的原因：
“不做”、“做不做”、“做”

带给我们的几点启示：
一、管理方式
二、运作模式
三、发展机遇
带给我们的几点启示----管理方式
过去我们是结果导向式的管理，抓两头，定目标，要结果，实际的结果是很多时候我们并没有得到我们想要的结果

-------------------