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主管职责与有效的新人辅导42页.ppt

  • 更新时间:2009-11-29
  • 资料大小:462KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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主管应该知道的
“你们愿意人怎样待你们,你们也要怎样待人。”
                      ——《圣经•马太福音》
主管应该知道的
越是饱满的稻穗的头,越是垂得低!
                                                                       ——《忠恕之道》
主管应该知道的
领导,他前世不是你的冤家!
                      ——《成功的企业家》
关于你的新人
1.人都有享受教育的权利。
2.切勿对你的新人拔苗助长。
3.人都是因为被重视而忠诚。

思考
—— 如果儿童失去了父母的“ 辅导”…

——如果学生失去了老师的“ 辅导”…

——如果新人失去了您的“ 辅导”… 

 

增强了解、增进感情
改善现状、解决问题
达成共识、合作双赢

 

如何进行新人辅导
1、加强其心理建设
2、建立明确的工作目标
3、灌输正确的寿险信念
4、培养良好的工作习惯
5、协助其建立源源不断的市场
6、提供专业知识和改进其推销技巧
7、督导活动日志的填写
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