XX人寿保险股份有限公司 鲲 鹏 计 划 宣 导 材 料 鲲鹏计划的定位 鲲鹏计划的目的、原则和内容 鲲鹏计划的人才准入 鲲鹏计划的组织架构 鲲鹏计划的相关事宜 鲲鹏计划的定位 定...
查看详细内容一、方案定义:潜龙计划是公司为支持弱体部、中支及营业区架构较少的架构扩充政策,主要针对外部引进架构搭建的费用政策,亦可视为弱体机构改造政策.具体方案包括“潜龙分区经理计划”和“潜龙营销经理计划”。二、方案期间:2012年...
查看详细内容——下半年组织发展系列政策 本课程共分三部分: 1、背景篇: 主管层级话补政策 方案时间:2011年8月1日—12月25日 方案内容: 凡当月1日&mdash...
查看详细内容1、政策方案回顾 2、15日新人班目标 凡7月份新增实动1人,奖励推荐人200元; 凡7月份新增实动2人,奖励推荐人800元;在此基础上每多增加一人,按400元/人奖励推荐人。 “双增”工...
查看详细内容发 至:各营销服务部 联系人: 传真号: 拟稿人: 审核人: 签发人: 会签人: 主 题:关于下发“燃情七月争霸赛”激励方案的通知 日 期 页 数:8 各营销服务...
查看详细内容90天太久,只争朝夕 ——**三季度“月月晋升”方案 没有哪个人到保险公司来不是为了升官发财,而是为了一直呆在别人手下! 走过三季度 淘出了两种感觉 ★...
查看详细内容六月回顾 七月行动 激励方案 目录 ? 我们为什么要精雕细琢 标保总量:1229万元 计划达成:75.7% 活 动 率: 63% 人均保费:1617元 件均保费:5908元 人均件数:1.78件 ...
查看详细内容一、方案定义:燎原计划是公司为支持弱体部、中支及营业区架构较少的架构扩充政策,主要针对中心本部郊区乡镇的发展政策。二、方案期间:2012年7月1日-2012年12月26日。三、计划实施范围:1、中心城区郊区乡镇(距离城区...
查看详细内容为进一步加大2012年三季度发展力度,扩充组织,夯实架构,特制订本方案.1.方案背景:三季度是XX营销急剧扩张的一个季度,也是达成全年计划最关键的一个季度。公司出大资源,帮助各层级业务人员人人晋升一级,分享公司增长成果。...
查看详细内容双增工程之“燎原计划”(试行) 双增工程之“燎原计划”(试行) 一、方案定义: 燎原计划是公司为支持弱体部、中支及营业区架构较少的架构扩充政策,主要针对中心本部郊区乡...
查看详细内容2012年三季度增员组织发展方案 七月上、中旬的工作主题大启动、增员大积累、组织大扩军。增员势头较好,七月下旬,业务快速转型,重点为短平快全员实动保卫战,快速消化新增人力。 第一阶段:7月1日-7月22日 迅速启动,...
查看详细内容2 活动目的一:补充省公司强制解约人数 需要快速补充流失人力,帮助新晋升主管稳固架构! 活动目的二: 确保全年持证人力目标完成 距离全年目标还有970人差距! 活动目的三、推动四季度营销组主管有效增员 ...
查看详细内容一渡赤水增员战前准备 一、增员目标细化 3 预期目标目前已上岗情况办理离职主管情况准备代资考情况 目标一:累计直营业务经理 (NDS)达到24人; 目标二:累计直营业务经理 (TDS)达到4人。...
查看详细内容2011四季度筹备方案筹备时间:准备阶段: 10月30日前,筹备部经理,一代、二代主任到位 第一阶段 :11月1日至11月10日,第一批业务员 第二阶段 :11月11日至11月20日,第二批业务员 第三阶段 :11月21...
查看详细内容二季度人力政策解析 增员节方案汇总 机构 主管层 业务层 外引团队 新增实动人力奖励方案 增员节日费 经理津贴 步步高晋升 增员节节日费 N+1计划 合格组达标赛 标准分区竞赛 ”...
查看详细内容2012 XX快进 — ‘增员有礼’特别激励竞赛 2009年增员新人16,658人, 考核/终止14,099人 2009年新人12个月留存率 29% 2012年4月1日...
查看详细内容方案宣导 营销经理成功方案 你的成功有人助力。 成功路上需要有一个可以放松的地点时。 在春暖花开时你印象中最适合你心情的地方是? 给大家介绍一个地方,她的美丽可以用花开富贵来形容,她的清新可以用沁人心肺来比拟,...
查看详细内容“突破2012” 引凤八百 组织发展方案 参会有礼: 参加创说会的新人,凭票入场,会后凭“突破2012”门票和“XX创业绿卡”即可领取&m...
查看详细内容设计思路:从2012年1月开始,引导营销员收入导向,让营销员赚到钱、树立信心。从第一季度开始,鼓励营销员挑战自己,树立榜样。竞赛时间:2012年1月1日至3月31日竞赛对象:全体营销员以个人身份参加竞赛口号:“我的收入我...
查看详细内容一、方案主旨:按分公司文件要求,经中支总经理室研究决定,为备战09年开门红,更好的夯实老团队架构,扩充组织发展,巩固团队基础,坚决打好开门红战役,特出台本增员方案;二、方案时间:2011年11月29日——2011年12月...
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