在职场中,个人的工作模式和主管的辅导方式对于团队的效率和成员的成长至关重要。本文将探讨如何通过有效的个人工作模式和主管辅导策略,提升团队的整体表现。如何管理自己(个人工作模式)个人工作模式是提升工作效率和达成目标的基础。...
查看详细内容新人衔接训练:年金险销售逻辑在金融保险领域,年金险作为一种长期财务规划工具,对于个人和家庭的财务安全具有重要意义。一、课程目标本次训练的目标包括:掌握社保的要点:了解社会保险的基本框架和提供的核心保障。掌握商保养老医疗的...
查看详细内容客户经营闭环概述在企业家的室经理研修培训中,客户经营闭环是一个核心议题。闭环的目标定位、操作方法和操作重点构成了整个培训的框架。本概述旨在梳理客户经营闭环的各个方面,以提升团队的业务效能和客户满意度。1. 客户经营闭环的...
查看详细内容摘要经济增长、重大公共卫生事件的发生以及互联网技术的发展,刺激了人们对保险需求与意识的增长,我国保险业迎来发展机遇,保险理赔作为保险服务的最后一环,是保险保障功能的最直接形式,保险“赔不赔”“怎么赔”成为了人们关注的焦点...
查看详细内容技能成长在当下用心服务专业专注中秋遇国庆-再堵的路也难阻回家之心目的:帮助大家完成想要的发展“更长”收入“更高”服务“更简单”以客户为中心天时地利人和最好的时机服务客户分类帮助客户,成就自己一般客户技能成长在当下时机中高...
查看详细内容新人衔接训练:重疾险销售与规划在保险行业中,新人的培养和衔接训练是至关重要的环节。通过系统的培训,新人可以快速掌握保险知识和销售技巧,更好地服务客户。课程目标了解风险:帮助学员理解生活中常见的风险类型及其影响。重疾保障规...
查看详细内容专业化销售流程之客户画像在保险销售的过程中,了解客户的需求和画像是至关重要的。通过精准的客户识别和方案呈现,我们可以更有效地为客户提供适合他们的保险产品和解决方案。以下是对不同人生周期状态下的客户画像分析,以及如何为他们...
查看详细内容用心服务技能成长在当下专业专注客户转介绍出单早会二早技能提升学三天学习总结知新检视总结周一学习内容收益前后配置工具步骤详解简易、高效收集客户需求直观、触动提升成交率温故今天的课程两个部分的安排学习笔记图片短期收益+中长期...
查看详细内容2023资管培训系列一、二:宏观经济与资本市场内容提纲宏观经济资本市场思考与讨论长期经济发展趋势——宏观经济结构*注:2020年数据平滑处理经济结构需要调整。从支出法“三驾马车”角度统计,我国名义GDP构成中,消费占比较...
查看详细内容客户经理经营模式转型:从关系服务到星网共建的深度实践在保险行业竞争日益激烈的环境下,客户经理的角色已从传统的“产品销售者”转变为“综合服务者”。如何通过精细化管理和创新合作模式提升网点经营效能,成为行业发展的核心命题。基...
查看详细内容银保专业化销售 顾问式营销 - 高效KYC在金融服务领域,了解客户(KYC)是建立信任、提供个性化服务和有效销售的关键。高效的KYC不仅帮助销售人员深入了解客户的需求和偏好,还能为客户制定更合适的财务规划,从而提升客户满...
查看详细内容初级兼职讲师授课技巧——敢上台,Try:一分钟临场演练你必须做到:1.时间只有1分钟,不可超时,也不能提前结束2.演讲的内容不可偏离自抽题目,不可与保险有关3.演讲开始前有1分钟的准备时间4.演讲开始以“我今天演讲的题目...
查看详细内容销售心理学之促成及拒绝处理在保险销售中,促成和拒绝处理是两个至关重要的环节。有效的促成不仅能帮助客户克服心理障碍,还能提高成交率。本文将探讨促成的意义、拒绝的类型以及如何有效处理客户的拒绝。促成的意义促成是销售过程中至关...
查看详细内容在处理养老规划的异议时,首先要正确看待客户的异议,将其视为沟通的契机,通过有效的异议处理技巧,及时促成,收获签单3。以下是针对几种常见养老规划异议的处理方法:1.不感兴趣型问题:例如,客户认为“养儿育女就是保障,不需要养...
查看详细内容顾问式营销之面谈与需求分析一、顾问式营销的定义与区别顾问式营销是一种以客户为中心,提供专业意见和解决方案的营销方式。它区别于传统营销,后者以产品为中心,侧重于产品介绍和处理客户异议。顾问式营销更注重建立信赖、需求分析和产...
查看详细内容平安观点:合作惯式多样。银保糟说张2020年以来,个险迎来深入转型期,新单与NBV明星承压,银保补位趋势明确。2023年下半年以来,多项监管规定与行业白律公约落实后,行业费用率水平趋于一致。银保渠道的竟争焦点将从于读费转...
查看详细内容话术能量池:打造高效沟通,助力银行业务发展在现代银行服务中,话术不仅是沟通的工具,更是提升客户体验、促进业务发展的关键。为了帮助银行员工更好地掌握沟通技巧,提升服务质量和业务效率,我们精心打造了这份话术能量池。这份话术能...
查看详细内容新人留存的底层逻辑新人留存是团队长期发展的基础,关键在于建立完善的增员流程、新人培养路径和客户经营平台。新人培养路径,即“新人生产线”,旨在通过系统化培养,将新人逐步塑造成合格的业务员、保险企业家,乃至行业精英MDRT。...
查看详细内容在现代社会的快节奏工作中,压力管理与时间管理成为了我们自我管理中不可或缺的一部分。面对日常工作的挑战,如何与压力做朋友,如何高效地管理时间,成为了我们通往成功的关键步骤。与压力做朋友压力,这个看似负面的词汇,实际上是我们...
查看详细内容精准营销新人育成流程目的:通过本课程的学习使大家了解精准营销工作要点,及帮助业务人员6个月成长,新人培养工作标准化、规范化、高效化,助力业务团队快速进入工作状态,提升业务产能。要领:演练、参与C精准营销工作要点6个月新人...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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