活动量管理工具介绍讲师讲授:大家好!很高兴和大家一起学习活动量管理工具介绍这堂课程。活动量定江山,活动量管理帮助业务员建立良好的工作习惯,活动量管理离不开工具的配套和坚持运用。1活动量管理的重要性工具介绍2计划100的功...
查看详细内容客户经营有门道四步沟通好成交客户经营的认知内容大纲数据展示客户经营之道2023年目标数据展示数据展示-期交保费成长性2019年期交保费178万元,2022年期交保费达到447万元,年均增长率38%。数据展示-2022年数...
查看详细内容新时代新未来保险新时代客户新体验发展新方向保险新时代20世纪80年代的深圳蛇口工业区中央经济工作会议12个关注热点热点目录宏观经济发展就业财政支出新就业形态生育支持/延迟退休疫情防控扩大消费平台经济“两个毫不动摇”吸引外...
查看详细内容二季度实现半年正增长业务推动规划报告01业务数据复盘及二季度经营规划02目标节奏、经营举措、支持追踪业务数据复盘及二季度经营规划保住季度考核生死线二季度KPI考核生死底线目标195万价值,82%正增长;达成底线目标,保住...
查看详细内容决战决胜保卫战2023完美收官——2023年11月重点工作提醒年末冲刺战略定位十一月重点工作价值正增长是捍卫同业对标四冠的关键确保内勤员工年终奖,收入获取确保外勤队伍收入正增长四季度,捍卫公司荣誉、实现内外勤收入同步成长...
查看详细内容?曾经有一份8.8%的复利摆在我的面前我没有珍惜等我失去的时候才追悔莫及,人间最痛苦的事莫过于此!如果上天能给我一 次再来一次的机会,我会对那个保险营销员 说三个字:我要买,如果非要在这份保单上 加一个期限,我希望是一万...
查看详细内容选好人群助签单一季度典藏交单数据业务人员姓名典藏承保APE典藏承保长险件一季度截至3月16日,累计承保:14件,累计APE:22.2万,其中10万以上:3件,3-5万:11件,件均保费:4.7万;我眼中的增额终身寿我眼中...
查看详细内容【幕后提示音】尊敬的各位领导,亲爱的各位伙伴,欢迎您参加**保险**中支2023年首届**年会,我们的会议即将开始。为了使本次会议有序进行,请您抓紧时间在礼仪人员的引领安排下就座,同时请将您的手机调成静音或关闭状态,会议...
查看详细内容个人年度主题报告WORKSUMMARY——《这一年及下几年我们的生活》感恩我们能在岁末再一次的相拥相聚!汇报一年的收获,展望新的开始!计划目标01发展方式200年工业革命现在双碳/绿色世界变局计划目标02地缘政治二战后力...
查看详细内容新年伊始您的期待是什么呢?2023上班族升值加薪创业者生意兴隆祝所有人兔年暴富家人无病无灾一帆风顺身体强壮猛如虎小朋友成绩优异年轻人年少有为中年人事业有成老年人老有所依我们共同祈福财富健康幸福缺一不可的一年因此我们相约在...
查看详细内容客户介绍转不停业务丰收喜相迎1、认知升级,开拓转介绍突破自我,异议处理2、转介绍客户经营三部曲3、突破自我,异议处理PART1认知升级,开拓转介绍为什么要做转介绍?陌生拜访耗时长、效率低、成交难缘故市场有限,无法持续发展...
查看详细内容【会前提示】尊敬的各位领导、各位伙伴,欢迎您参加 “**分公司“赢战202*”开门红启动会”,我们的会议即将开始,为保证大会顺利进行,请各位将手机等通讯工具关闭或调至静音。大会进行中,请不要随意走动,请保持会场安静,谢谢...
查看详细内容启航—主任晋升培训活动量管理1.知道活动量管理是什么2.明确活动量管理的方法3.学会运用活动量管理工具活动量管理的方法活动量管理的工具活动量管理的概念首先来看下活动量管理的概念,知道什么是活动量管理如何提高保费?如何提高...
查看详细内容绩优秉持7大信念,有不少从业者,对如何坚持终生从业的信念一直存有疑惑。纵观行业,那些深耕保险事业数十年,乃至将毕生奉献于这份事业的资深前辈,无一不是心怀终生从事保险事业的信念,而这份信念往往由多个小信念组成,支撑他们数十...
查看详细内容件件有礼【方案时间】:2022年12月17日-12月19日受理且指定生效,并在2023年1月5日(含)前承保单件标保≥3000元电烤箱1台*图片仅供参考说明:1、标准保费计算方式——3年缴费按照30%折标,5年缴费按照5...
查看详细内容一、数据展示二、具体经营举措三、开门红目标四、下阶段工作计划数据展示开门红任务(万)开门红预收综标(万)达成率成交件数老客户加保件数占比开门红业绩180508.3282%161063%——勤力同心,全力以赴,奋战开门红!...
查看详细内容阳春三月勤耕携伴出游随心选方案内容以正式发文为准!一年春做首,万事行为先。伴随着3月的脚步越来越近,春天的气息也扑面而来!东风拂面,万物复苏,一年中最强的生命力、战斗力都在爆发!3月,作为传统的战斗月,关系着旺季营销收官...
查看详细内容**中支三季度短险衔接专项奖励方案,方案细则:1、个人13个月继续率≥89%,个人25个月继续率≥92%,以2021年7月继续率为准;2、自保件计入方案按相关文件执行,3、所涉 及月度有效出勤天数≥7天,新人考核上岗之日...
查看详细内容天天被客户拒绝,如何保持好心情?对“拒绝”不要信以为真,还有些客户的拒绝,往往是需要进一步了解你的产品的正常反应,虽然这对你来说好象是苦难,但对一部分客户来说,的确是被人攻破心理防线的“伪装抵抗”。通常有些客户对并不了解...
查看详细内容认知智变聚势“赢”销——开门红业务工作安排2023年是业务发展极不平凡的一年。这一年,我们两度产品转型,在变革中实现业务增长;这一年,我们全面套接新法,在艰险中实现队伍成长;这一年,我们失去资源供给,在探索中实现模式升级...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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