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培训津贴方案活动量定义达标标准统计规则查询路径18页.pptx

  • 更新时间:2020-04-24
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2020年重大利好阳光年金管理系统荣获中国软件技术大会“行业应用软件创新项目奖”签约次月签约第三个月10日之后签约培训津贴次月,第三个月核算。其中TFE每缺席一次,扣除培训津贴400元;FE每缺席一次,扣除培训津贴200元;缺席次数满4次时,培训津贴不予发放。培训津贴发放规则实际出席率是指根据《代理制保险营销员会议及出席管理办法》要求,参加公司会议及培训的实际出席次数与应出席次数之比,以公司考勤机实际刷脸次数统计。实际出席率的出席次数包含因公司外部会议或竞赛豁免的日期,但不包含营销员因任何原因的自行请假日期,具体参照《关于印发**人寿保险有限公司代理制保险营销员会议及培训出席管理办法的通知》(**人寿个销〔2020〕3号)执行。

活动量定义活动量是指通过参与在**人寿“掌E通”、“掌上**”APP的“客户活动”或“销售保单”的行为所积累的准客户的数量。通过“掌E通”及“掌上**”线上平台邀请客户参与公司活动,包含但不限于通过赠险、抽奖等方式积累的客户,每“成功邀请”一位新客户,计为一次活动。新客户是指:既往从未参与过公司活动或从未与公司签订过保险合同,并且完整参与本次平台活动、填写相关信息提交至公司平台的客户不仅限于个险渠道活动,凡总公司、分公司在 “掌E通”或“掌上**”发起的活动且要求营销员参与时,其满足成功邀请的准客户,均可计入获客活动中。“成功邀请”的新客户是指:既往从未参与过公司活动或从未与公司签订过保险合同,并且完整参与本次平台活动、填写相关信息提交至公司平台的客户。新客户重复参加活动时,仅第一次参加活动计为获客活动量。

统计规则新客户同一天参加两个营销员发起的抽奖等活动和赠险活动时,仅可计入参加赠险活动的营销员获客活动量。新客户同一天参加两个营销员发起的抽奖等活动,计入首次参加营销员获客活动量。新客户当月同时参加获客和交易活动时:先交易、后获客,按交易计入活动量,不计获客活动量;先获客,后交易,同时计入获客和交易两个活动量,不对获客活动量进行扣减。赠险活动量统计需次日查询赠险承保保单计入获客活动不计为交易活动,计为获客。活动量查询路径培训津贴期的营销员可以通过**人寿“掌E通”主页业绩查询下的“培训津贴活动量查询”模块,查询活动量达标情况,相关客户信息仅自己可见。

Q:除掌E通和掌上**外,其他平台活动是否计入活动量?A:不计入,仅支持掌E通和掌声**App发起的活动。Q:获客活动是否已总部安排为主?A:总、分公司发起的活动均可计入获客活动量统计,总公司确保每月一个活动及一个长期活动,分公司可以在此基础上增加活动。Q:老客户承保是否计入交易中?A:老客户承保计入交易,交易不区分新老客户,获客区分新老客户,获客需新客户(既往从未参与过公司活动或从未与公司签订过保险合同)Q:一客户承保多件保单,交易计几件?A:承保N件,计N次交易活动Q:什么条件能重启培训津贴方案?A:享受培训津贴人员能线下刷脸打卡、实行双打卡以及活动量要求,可向总部申请重 启培训津贴方案Q:增员招募活动是否计入活动量A:不计入,目前仅客户活动计入活动量统计


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