目前各地企业陆续复工，但疫情并没有彻底得 到控制，那么如果在上下班期间不幸感染新冠病毒， 算工伤吗？如果不算的话，什么情况才算工伤呢？工 伤如果赔了，保险还能赔吗？通过学习本专题，您将了解以上这些问题。上班期间感染新冠肺炎算不算工伤？感染新冠肺炎能否认定为工伤，要根据不同的人群进行分析，一类是医护及相关人 员，一类是普通人群。（1）对于医护及相关工作人员，可以认定为工伤。在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人 员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠 状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。医护人员通常包括医生和护士，相关工作人员可能包含：负 责测量体温、入户排查、公共场所消毒的广大社区工作者、 警务人员等。（2）对于其他普通人群要看是否属于工伤赔付的范围。普通人群在上下班途中感染新冠肺炎属不属于工伤，人事部发文中，没有特殊规定，具体要看《工伤保险条例》的规定。上班期间感染新冠肺炎算不算工伤？

具体案例：赵女士下班途中，准备去菜场买菜，结果不幸发生车祸，致赵女士右手第四掌骨基底部骨折，交警认定对方全责。随后赵女士向当地人社局申请工伤认定，这样的情形能否认定成功？答案是：可以。当地人社局认定赵女士为工伤，可以获得工伤赔偿。认定原因是：根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的 交通事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，只要是在上下班的时候发生交通事故，且不是本人的主要责任，那受到的伤害就应该认定为工伤。工伤怎么赔？工伤保险的缴纳：工伤保险每月由单位帮我们交，自己不需要额外掏钱，一般按工资的0.2% - 0.6% 缴纳。工伤保险主要保障 3 个方面：工伤导致的就医、残疾、身故。工伤赔了，保险还能赔吗？

工伤保险赔付之后，保险能否重复赔偿，要看保险的类型，报销型：根据实际的花费进行报销，但最高报销不会超过实际花费。比如医疗险，无论买了几份，看病花 10 万，最高报销也就是 10 万。给付型：只要符合条款约定的理赔条件，就可以获得赔款，不受实际花费的限制，买了多少保额就赔多少。比如重疾险，买 50 万就赔 50 万。有工伤保险还需要商业保险吗？答案是肯定的。原因是：1、对于普通疾病（非职业病），很难认定为是由于工作原因导致的。即便认定工伤，赔偿也是杯水车薪。2、工伤导致工作能力降低或者彻底失去工作能力后，赔偿的额度不一定能覆盖负债（例如，房贷、车贷、银行贷款等）。一旦意外发生，家庭经济可能因此彻底陷入困境。3、因加班过度劳累致病或者猝死，员工及家属与公司纠纷并不罕见。4、工伤保险与养老金无关。