2020版基本法-各档组经理日常考评，注：有效新增：当月增员，当月举绩，当月核销，被推荐人在签约当月达成长险举绩人力。长险举绩人力指个险长险主险新单件数大于零的持证人力。注：举绩、有效增员按基本法佣金计算逻辑，满足当月佣金发放标准：要求当月回执核销，次月10日回访成功。当月长险保单如有撤单会相应冲减长险新单件数。注：主管品质系数区间为0-1.3，主管个人月度参会率低于60%（不含），则主管品质系数整体为0。若计算结果超过1.3，以1.3为最终值。各职级组经理级主管的挂钩津贴基数为直辖组津贴、责任津贴。