这个是一个什么样的时代？今天，整个人类社会进入到一个长寿时代，随着科技进步，医学发展，人的平均寿命从50岁、60岁、70岁增长到80岁。过去认为的“古来稀”已经是一个普遍的现象，今天发达国家人口平均寿命已经超过80岁。最近的科学发展认为人类寿命极值可以达到120岁。中国60岁以上人口趋势及增速预测，2015-2020年，老龄人口总数将从2亿上升至2.5亿，占比将由15%左右增加至17.17%；到2030年，我国老年人口将达到3.71亿，占总人口的25.3%；2050年将达到4.83亿，占总人口的34.1%，再过10年、20年、30年，我们完完全全进入一个长寿时代！当人们的衣食住行满足后，人们追求的一定是安全、健康、长寿，所以以大健康为核心的医养产业，一定是一个朝阳的产业。大健康产业方兴未艾，刚刚开始。

这个时代也是一个生态时代，大数据，已经渗透到当今每一个行业和业务职能领域，成为重要的生产因素。人们对于海量数据的挖掘和运用，预示着新一波生产率增长和消费者盈余浪潮的到来。科技生态系统，网络化数据社会与现实社会的有机融合、互动以及协调，形成大数据感知、管理、分析与应用服务的新一代信息技术架构和良性增益的闭环生态系统。现代企业的发展，从工业时代的专业分工进入到数据时代、科技时代生态体系打造。保险代理人管理办法（以下简称基本法）：就是合伙人制度，就是企业家制度，就是平台经济，就是共享经济，就是寿险行业最具魅力的盈利模式！创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

还有，现在你能获得哪些利益，具体来说组经理可以分为四项工作，每一项工作都可以获得收益，总共可以获得12项收益，这里我们重点说明组经理阶段新解锁的“做管理”、“做培育”中的这六个收益。其中，做管理是组经理的核心工作，其产生的收益更是组经理阶段最主要的收益，做培育是组经理前行的引领，每个培育组都会产生两个收益，还有就是每个培育可以让培育人职级官升一级；需要注意的是，管理类收益虽然看起来多，但是只有一个，培育类利益看起来少，但是可以有无数个培育。处经理的4项工作12项收益，每一项工作都可以获得收益，这里我们重点说明处经理阶段新解锁的“做管理”、“做培育”中的这8个收益。

其中，做管理是组经理的核心工作，其产生的收益更是处经理阶段最主要的收益，做培育是处经理前行的引领，每个培育组、处都会产生两个收益，还有就是每个培育可以让培育人职级官升一级；需要注意的是，管理类收益虽然看起来多，但是只有一个，培育类利益看起来少，但是可以有无数个培育。区域总监的4项工作14项收益，每一项工作都可以获得收益，这里我们重点说明处经理阶段新解锁的“做管理”、“做培育”中的这10个收益。其中，做管理是总监的核心工作，其产生的收益更最主要的收益，做培育是前行的引领，每个培育组、处都会产生两个收益，还有就是每个培育可以让培育人职级官升一级；需要注意的是，管理类收益虽然看起来金额多，但是只有一个，培育类利益看起来少，但是可以有无数个培育。