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2020开门红收入之战部课经理启动50页.pptx

  • 更新时间:2019-10-25
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【福爱方案一:6千件件奖】方案时间:19年12月17日—20年1月6日24时,方案对象:个险业务员(需参加酒会),方案内容:根据业务员方案期间初审且20年1月承保考核FYP6000及以上件数,按如下方式进行奖励:1、主管12月17日前指定且2020年1月全月承保三金或6千活动,否则小组方案由主管承担;2、此方案与首日2000活动奖不兼得;3、同一投保人针对同一被保人投保同一险种,多件算一件;5、 2020年1月1日-1月6日上号新人首件方案预收截止延长至1月6日24时,新人双金享受双金方案不享受本方案;6、13亿额满,所有三、五年交双金产品不计入任何开门红方案。

万元福特大利好方案,1、方案时间:12月17日——1月4日,2、方案对象:全员,3、竞赛方案:,竞赛其内预收且1月全月承保单件考核FYP10000以上**福,每件额外奖励1000元万里通券;备注:1、1、主管12月17日前指定且2020年1月全月承保三金或6千活动,否则小组方案由主管承担;2、共展、滑单、黑名单不参与本方案;3、**福指的是——大小**福、福满分、爱满分、福上福、少儿福上福、福加分、爱加分、守护福;【活动方案一:首日活动奖】首日交单最划算!注:1、主管12月17日前指定且2020年1月全月承保三金或6千活动,否则小组方案由主管承担;2、2020年1月1日-1月6日上号新人此方案预收截止延长至1月6日24时;1、方案时间:19年12月17日0时-24时,2、方案对象:全员,3、方案内容:12月17日交单且1月承保考核2000≤单件考核FYP<6000的保单(百万任我行不限保费,不包含双金产品) ,每人奖励JOHN BOSS锅具三件套一套,活动奖,每人仅限奖励一次。

【活动方案二:完美收官,部课团年宴】1、方案时间:2019年1月6日,2、方案对象:竞赛其内预收且1月全月承保活动率70%部课,3、竞赛方案:竞赛其内预收且1月全月承保活动率70%,按12月17日前的指定且1月承保2000p活动人力,100元/人下划营运基金。按18日-1月6日前的预收且1月承保2000p活动人力,50元/人下划营运基金。备注:活动率分母以19年12月31日24时在职人力计算,分子以1月6日24点活动人力为准计算,方案铁律,1、不参加酒会不享受开门红所有方案;2、主管12月17日前指定且2020年1月承保三金或6千活动,否则小组开门红所有方案由主管承担(小组以2020年1月末架构为准);3、裸单、共展、黑名单、滑单不享受方案;4、2020年1月需注册1个APP,否则不享受方案,1-3月方案期间方案奖励个人上限不超过15000元,其中旅游不超出6000元,超出部分不给予奖励;十年金:用时间降压、储备财富(养老专属),10年交相对于3、5年交,对客户的触动点在于:帮助客户养成长期强制储蓄,稳健理财的习惯;客户收入会随时间增长,越交越轻松,前期低压,末期零压;双金均有“金融房产”的别称,交3年还是10年,如同供房10年还是30年。好比20年前买房借了5万元,每个月几百元的按揭觉得压力很大,但到现在可能就是一餐饭而已。因此,长缴费一定程度上能转移通胀成本;10年交产品特别适合不希望因为短期过高缴费而影响生活质量的准客户。备注:如果收入相对较高,保费完全不影响正常生活,那么可以选择短期交费,这样可以挣得不少保单利益;如果收入一般,或是家庭开销较大,那么最好选择长期限缴费,这样虽然需要多支付一些利息,但生活压力没有那么大。


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