过关斩将-A组(营销第1套),1、当处经理A下辖资深组经理B晋升为处经理时,B的直辖组、与其具有培育关系的各档营销组构成新的营销处,A与B形成( )【单选题-10秒】,2、通常情况下,基本制度支出中哪一类项目支出比重最大( ) 【单选题-10秒】,3、长险保单首年佣金的计佣规则是:( )日在自然月内,且在10天犹豫期内未发生撤单的保单,且客户回访成功,在次月计发佣金。 【单选题-10秒】4、推荐新人奖前6个月的发放标准最高可提取新人各月FYC的( ),5、业务经理、高级业务经理享受的委托报酬是什么?( ) 【单选题-10秒】
初次晋升组经理12个月内,每月可享受300元新主管特别津贴,只需要其直辖组当月举绩人力达到几人?( )7、绩优组经理奖发放和( )相关【单选题-10秒】,A、直辖组FYC,B、直辖组当月举绩人力,C、直辖组当季举绩人力,D、主管职级,8、基本法中的“处经理直辖津贴”( ) 层级享有。【单选题-10秒】,9、2019版基本法规定第4-12月新人不转正,则新人津贴打()折发放。10、考降业务主任( )个月内职级恢复后将其折扣返还。【单选题-10秒】11、考降业务主任解除代理合同条件是,若连续3个月FYC为0或签约起( )个月内不能晋升为业务主任。【单选题-10秒】12、组经理4月举绩人数达到11人,则可获得_____元绩优组经理奖。( )13、基本法升级后,长险保费达成____元计为1件,短险保费____元计为1件。( )业务主任降级为考降业务主任,全部佣金暂时扣发____,____个月内晋升至业务主任即可返还被扣发的部分。( )
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