本节课程通过讲解规划面谈的重要性，介绍规划面谈的方法，重点讲解MBO面谈法，最终能够熟练运用到日常的规划面谈中。MBO面谈解决的三大问题：1、实际问题：比如工作面临的困惑和困难，采取谈心的方式，情到深处自动人；2、观念问题：主要指晋升和发展的意愿激发，通过横向、纵向对比，指明发展的必要性；3、发展问题：帮助利用基本法进行晋升途径分析、发展方式分析、发展目标规划等。