2018年收展优秀代理人引进管理办法

一、总则：

1、为促进各中支机构建设及收展团队跨越式发展，规范公司收展优秀代理人聘请管理，特制定本办法。

2、收展优秀代理人指以收展组经理和收展处经理定级引进的收展代理人。

3、收展优秀代理人引进实行质量控制：为督促各中支改善引进人员的质量，提高达成率，分公司将对各中支收展优秀代理人的引进质量进行严格控制，对各中支收展聘才合格率进行考核。

上一年度聘才人员全部完成首次基本法维持考核后,年度聘才合格率低于40%的中支，分公司将按上一年度累计使用额度的10%扣除中支费用。

聘才合格率=聘才组经理首次季度维持考核或聘才收展处经理首次半年维持考核通过人数/聘才组经理首次季度维持考核或聘才收展处经理首次半年维持考核参加人数

若中支在进行收展优秀代理人引进过程中出现虚构收展优秀代理人引进、套取费用、虚挂血缘等违规情况，一经查出，分公司将不在审批相关中支的聘才申请，并视违规严重程度对相关责任人进行处理