该制度从制度的适用范围，礼品（礼金）的定义，礼品（礼金）上交的标准、受理的流程以及受理后的后续处理等方面进行了规定。制度的适用范围及本规定所称的礼品（礼金）范围；本规定适用于在公司xx工作的员工（包括交流、借调人员）。本规定所称礼品（礼金）是指员工在工作交往中收受的礼品、现金、存折、银行卡、有价证券、兼职领取的袍金，及个人违规多取的薪酬等。
        员工上交礼品（礼金）的标准：一是单次收受价值在200元（含）以上的礼品；二是任何数额的礼金。
        员工上交礼品（礼金）的期限：员工收受的礼品（礼金），必须自收受之日起一个月内上交，不得擅自处理。因故不能在规定期限内上交的，应在上交时说明理由。