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2014年2月增员特别行动方案顾问增员41页.ppt

  • 更新时间:2014-01-27
  • 资料大小:1.36MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

二月增员特别行动方案

案例:品牌的类别定位

    类别定位即依据产品的类别建立起品牌联想。

    七喜汽水借助类别定位,成功的在美国龙争虎斗的饮料市场上占据了老三的位置,仅仅用了三个字——“非可乐”。

    在七喜汽水的引导下,“可乐”和“汽水”是完全不同类别的饮料,如果不想喝可乐,那就喝“七喜”汽水吧。

    而实质上,在可乐的包装罐上,其产品类别是碳酸型汽水。

关于顾问的重新定位

    凭借丰厚的人脉关系、良好的社会形象,在具备一定开拓能力且时间自由的前提下,与保险公司合作。其主要工作职责为:宣传介绍,组织邀约,并参加各项会议、培训

不直接从事销售工作

增员的重新定位

增员不增业务员,要增就增好顾问

业务员的主要工作?

顾问的定位分析

我们所聘任的顾问是不是保险知识比我们懂的多呢?

那么,作为顾问,他在哪方面比我们懂的多呢?

他的人脉——客户资源

他的形象——职业形象

顾问的定位分析

你会选什么样的人当顾问?

一个人为什么愿意当顾问?

    在收入渠道多元化拓展时,高收入行业无疑是首选,做嘉禾顾问,成为享受高收入的金融工作者!

收入多元化

    马无夜草不肥,谁都渴望有份额外收入。凭借良好的社会形象,将人脉变为真正的资产,通过顾问角色,实现收入上的多元,提供了极为快捷的通道。


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