会后需按附件提供的模板将到场人数,职业测试人数,现场花絮(照片)反馈分公司。
会后需对茶话会宣导、会前邀约、会议开展的情况作出总结,找出需改进的地方,并研讨解决对策。
追踪已完成职业测试的新人进班是会后工作的重中之重,需制定有针对性的追踪方案,可辅以追踪话术。
未完成职业测试的新人需在会后了解情况,并做进一步沟通。
创业茶话会规划行事历 | ||||
序号 | 机构 | 营业部 | 预计开办时间 | 预计开办地点 |
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创业茶话会上报表 | ||||||
序号 | 机构 | 营业部 | 开办时间 | 开办地点 | 到场新人数量 | 现场职业测试数量 |
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