家庭创业说明会运作

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课程大纲

家庭创说会的特点

家庭创说会的运作要领

家庭创说会运作的注意事项

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什么是家庭创业说明会

创说会：新人招募的一种途径

《拥抱朝阳》  《万众一家》

招募甄选   常态增员   队伍发展常态运作体系

家庭创业说明会：通过小型、简捷、聚会式的组织，有效实现新人招募的一种增员途径。

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什么是家庭创业说明会

市场竞争的需要

组织发展的需要

制度经营的需要

团队伙伴的需要

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家庭创业说明会的特点

参会适中

形式多样

内容简捷

场地适当

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家庭创业说明会的核心

主管自主经营

可成功复制

可现场管理

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课程大纲

家庭创说会的特点

家庭创说会的运作要领

家庭创说会运作的注意事项

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家庭创说会流程

签到、暖场

开场白

专题讲座

成功分享

发放意向表

沟通时间

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家庭创说会的运作要领

1、签到、暖场

到会人员登记

播放滚动ＰＴＴ、专题片

使用增员工具：《辉煌国寿》册子、影集等

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家庭创说会的运作要领

２、开场白

公司领导、主管、具有影响力营销员

根据不同年龄、学历、职业、区域等准备内容

包装讲课、分享、开说明会的伙伴

强调纪念品发放

个人专场，加入举办人发言

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家庭创说会的运作要领

3、专题讲座

具有讲授能力的主管、营销员

时间掌控

主题突出

控场较强

注意互动

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家庭创说会的运作要领

４、成功分享

具有代表性

具有感染力

与主要人群吻合

收入分享

由平凡走向卓越

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家庭创说会的运作要领

５、发放登记表

《营销员登记表》

轻松、无压力

内容不宜复杂

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家庭创说会的运作要领

６、沟通时间

氛围营造

工资存折、旅游、获奖照片

邀约职场参观、特别早会、培训班

主管促成

出门有礼

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课程大纲

家庭创说会的特点

家庭创说会的运作要领

家庭创说会运作的注意事项

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家庭创说会－－流水线式运作

甄选

邀约

家庭

创说会

职场

参观

培训

持证

名单

招募

面试

上岗

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家庭创说会运作的注意事项

会前

人员甄选

物料准备