做一名出色的讲师
师者 所以传道授业解惑也
传道：传企业之道
体现企业精神意志
提升企业人才储备
授业：授行业之业
有效传授行业知识
激发学员从业信心
解惑：解销售之惑
有效传授销售技能
提升企业竞争能力

学高为师 身正为范
出自陶行知的教育思想
评价：
伟大的人民教育家。（毛泽东）
万世师表。（宋庆龄）
两千年前的孔仲尼，两千年后的陶行知。 （郭沫若）
要做一名讲师先要问自己：
我为什么要做讲师？
讲师该做哪些工作？
做这些对我有什么益处？
如果奉献多，收获少怎么办？
讲师的定位
   “每次当我站在讲台上的时候，我都深深知道：坐在台下的每一个听众都是我最尊贵的顾客！”

          ——陈安之
讲师的定位
知识的传授者
学习的引导者
文化的传承者
人才的培养者
寿险营销灵魂的塑造者
讲师的个人成长
知识积累
技能提升
综合素质提高
发展空间拓宽
实现自我价值
更高的眼界  更多的资源  更快的成长
讲师必备的四种态度
一、谦虚进取 包容大度
二、大处着眼 小处着手
三、乐观处世 真诚待人
四、负责任、有目标
讲师的六大重要习惯
“六多”
一、多写
写日记或周记
写读后感
让思路更清晰
丰富你的词汇
二、多做
讲自己做的,做自己讲的
多做教案、开发专题或课程
先临摹,再创造,最后形成自己的风格
三、多看
广泛涉猎，博采众长
养成上网的好习惯，积累素材
多看演唱会（现场版本）
看书方法(带字典快速阅读
  及时阅读零星阅读影视阅读)

四、多思
经历不等于经验
要善于分析总结
要多预演未来
五、多讲
拳不离手，曲不离口
争取机会讲（专题、课程、大会发言）
把每一次都要讲到最好
六、多听
多听其他讲师的授课
多听自己讲课
多听业务一线的反馈
多听不同的声音和意见
多听音乐
 公司的培训理念
培训者是荣耀的
学习者是愉快的
工作者是美丽的

 —董事长兼首席执行官陈东升 

业务发展教育训练功不可没

业务低落教育训练息息相关

教育训练直接影响业务发展

                  —总裁兼首席运营官刘经纶
 公司的培训理念
讲师的价值
讲师代表了一个公司的品牌与实力
讲师的强弱决定了一家寿险公司的未来
讲师就是第一生产力
结   语
      竹子的根在头四年一直需要水分和养料的滋养，这四年它似乎毫无动静。第五年，竹笋一旦破土而出，六周将长成一棵大竹。
      做一名讲师会得到长远的回报！

           ---摘自《世界经理人文摘》