2019年流传一句话：这是过去10年里最差的一年也是未来10年里最好的一年现在，我们在用时间验证这句话！宏观形势——老龄化少子化和养老储备不足居民对医养的需求激增人口老龄化加剧当前60岁以上2.6亿人，其中65岁以上1.9亿人，中国已进入深度老龄化社会。2022年，全国人口出生率为6.77‰，中国人口近61年来首次出现负增长---来自网络公开数据---第七次全国人口普查主要数据结果发布会---来自网络公开数据养老储备严重不足保险和养老储备规模占比近4%。

与美国30%的占比差距甚远出生率低人口负增长宏观形势——居民收入提升和高净值客户增加催生医养的高端需求2019年，我国人均GDP突破1万美元居民存款逐年增加，2022年居民存款总额超120万亿，居民存款新增17.84万，平均每天增加存款489亿2023年一季度住户存款新增9.9万亿高净值人群崛起中国高净值人群达262万人，持有可投资资产84万亿元；预计2049年,规模将达2214万人，可投资资产总规模将达864万亿人民币。---招商银行&贝恩公司《2021中国私人财富报告》居民收入持续提升---数据来源：新浪财经宏观形势——居民的保险需求发生重大变化由原来单一的重疾意外保障需求逐步转变为对家庭财富增值、医疗健康、养老服务、代际传承等方面的多功能、全方位需求科技公司：企业裁员超17万家居：上市公司22年减员超5万房地产。

减员超18万人汽车：疫情三年，裁员11万人…宏观形势变化——就业市场形势严峻，供需失衡毕业生人数持续创新高23青年失业600+万中小企业倒闭潮23年预计2亿人面临失业---数据来源：新浪财经、中国青年网找对赛道好趋势三要素：1、进来的人比出去的人好！2、“聪明”的都走了，留下的都成了百万、千万高收入专业人群！3、选择大于努力的核心是：平台、团队、领导选择大于努力，认知不对，努力白费他选择了我，我就要一直陪伴他走下去1、你想在**干一阵子？还是干一辈子？2、你的客户希望你干一阵子，还是干一辈子？3、寿险公司最大的谎言是什么？不做组织发展也能持续百万收入？4、做绩优团队长留存更久？还是只做保单留存？更长久！

5、寿险公司的爱与恨是什么？爱她，一定让她做组织发展增员，不爱她，一定让她只做业绩，不做增员灵魂的自我叩问关于职业的正确认知：一个声誉被误解的体面职业；一个充分自由同时又需要高度自律的职业；一个表面不稳定而又极具长期稳定性的职业；一个看似每月归零实际高度依赖积累的职业。???在就业形势不好的当下很多清北学子选择保险行业通过他们的亲身实践告诉大卖保险很high！

行业好机会，公司好平台，职业好未来那，得增几个呢？旁观者参与者视金钱如粪土视目标如金钱成功=目标+方法+习惯+速度个人没有目标就会懒团队没有目标就会散???塑造自己，过程很疼，但你最终你能收获一个更好的自己！赢在速度，决战7号班，人人3人送训，眼里有光，心中有梦，脚下有路！心态积极，目标明确，立即行动眼睛向“钱”看收入靠“人”赚一切就绪只有行动增一人挣一万增三人挣五万来不来是他的事约不约是我的事张开口啥都有要爱就请说出口说出口啥都有增员3个不用愁我要晋升！我要晋升！晋升主管是寿险事业的开始晋升高管是高薪时代的开始晋升部经理是百万年薪的开始人人1+3人人晋升。