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2022健康管理赋能养老产业国际发展经验及对中国的启示25页.pdf

  • 更新时间:2023-02-21
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全球养老护理需求保持强劲增长势头人口老龄化全球老龄化速度加快是大势所趋·老龄人口增速快:老龄化加剧,老年人口保持平均约2%的年复合增速·养老护理需求多:发达国家养老/长期护理机构中约5%—15%为65岁以上老人患病人口多人口寿命延长,对护理服务需求增加。多种慢性病缠身:患有四种及以上慢性病的老年人口占比将从2015年的10%增长至2035年的17%·护理费用增加:患有多种疾病的老年人往往需支付高昂护理费用。身体状况越差,护理费用越高向医院外转移老年护理逐步向医院外拓展。

包括转向专业老年护理机构·优质护理服务:提供优质护理服务的机构(比如专业护理政策供需支持各国政府通常在需求端建立护理险制度,大幅支持养老需求,并在供给端为养老企业提供补助老年细分管理如日本市场基于对老年疾病的深入分析建立社会和行业充分认可的介护等级制度专业健康照护欧美日等市场围绕老年化生理衰退/老龄化心理影响提供综合管理,护理员培训和认证标准明确多元养老模式成熟市场针对不同健康状态老年群体提供多元化养老服务模式;日本在积极探索智慧养老新模式生态圈打造海外成熟机构整合内外资源,打通保险、养老、护理、医疗环节。构建养老生态圈参考日本和德国,政府在需求端通过建立护理险制度,大力支持养老需求;同时在供给端为养老产业企业提供一定补助日本1997年日本政府制定介护保险法,并于2000年4月正式实施,护理制度从社会福利制度转变为社会保险制度●介护保险法规定:-接受介护服务的老年人自行负担10%-被保险人缴纳的保险费负担45%-政府负担45%·年满40周岁的国民必须加入介护保险·为推进养老产业从福利性向市场化转变,政府加大对民办机构的扶持力度-对民间投资建的养老机构按老人居住面积和照护人数给予投资补助与运营补助德国1995年德国推出护理保险制度·法定护理保险遵循“Teilkasko半保”原则。

保费由雇主和员工各缴;退休人员自缴·护理保险基金按照固定缴费率为入住养老院的老年人支付部分费用,例如每月按护理级别给予补贴,居家养老450—1,550欧元;机构养老1,023——1,550欧元;其余费用由本人自行承担·税前年收入低于10万欧元则无需支付养老院费用·政府对参与护理的企业给予一定财税支持-对设立养老机构或养老院的企业,地方政府给予每个床位16,000欧元的一次性财政补贴美国某领先保险养老企业从服务项目、专业能力、疾病专精及支付方案四个方面出发。

为老人提供专业照护服务项目全面多样的养老服务√居家养老√临终关怀√长期护理/短期康复√生活协助√专业护理专业能力完备的专业服务团队√专业人士:包括认证医生、护士、物理治疗师、营养师支持团队:24x7的紧急服务团队,保险, 病例支持团队疾病专精常见老年疾病的个性化管理√阿尔兹海默√帕金森√中风√癌症支付方案配套的多样化保险产为养老服务提供一站式服务方案,承接和实施多样化的养老需求√例如:由Seniorbridge提供的居家护理服务,或Medicare/Medicaid未能提供的个人护理。

在日本、德国等成熟市场,养老从业人员有明晰的行业分类标准、培训及考核标准、严格要求持证上岗率,专业化程度高日本服务人员分类·把直接接触老人的养老服务人员分为护士、机能训练指导员、介护职员,各有职责分工培训·学校机关+民间的介护企业共同培育人才,如:某日本领先医养机构在日本境内已有 500多家培训学校开设养老护理培训,已经 培养>300万人的介护服务结业者,其中1/3在本机构提供服务。  


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