历史久中国太平百年民族险企1929-2022跨越世纪民族品牌 九十三载引领时代境内复业 廿一周年中国太平中国太平管理资产规模超过1.87万亿元实力强中国太平2021年《财富》世界500强排名344位中国太平评价高太平人寿连续第七年获惠誉评级A+中国太平保险集团以1453.68亿元的品牌价值，登上2021年度《中国500最具价值品牌》排行榜，位列第45位中国社会科学院、责任云研究院团队发布了《“520”责任品牌研究报告(2020) 》 。

中国太平责任品牌指数居行业首位“金蝉奖”2020年度最佳寿险公司“金禧奖”2020卓越保险公司“金桥奖”年度最具投资价值保险公司“亚洲金融竞争力评选”2020年亚洲卓越寿险公司“2020中国金鼎奖”年度卓越人寿保险公司全球化全球业务布局不断完善着力实施国际化战略打造最具价值成长的国际化现代金融保险集团50多万名内外勤员工 | 24家子公司 | 2000余家机构具有寿险、产险和再保险等全牌照中管金融保险集团伟大时代造就热潮创富中国高净值人群规模及可投资资产增速持续上涨个人可投资资产超过1千万的人数（万）高净值人群可投资资产规模（万亿）在中国，家族办公室的兴起源于高净值人群规模的发展内容来源：招商银行与贝恩公司联合发布《2021中国私人财富报告》沧海桑田守富与传承唯在外部环境不确定因素的影响下，财富传承的重要性进一步凸显。

2019年， 53%的受访高净值人群已经在准备或已开始进行财富传承的相关安排，2021年这一比例升至65%。内容来源：招商银行与贝恩公司联合发布《2021中国私人财富报告》家族传承 意识加强 需求凸显更加进取的多元资产配置境外子女教育稳健大类资产配置代际传承安排全球化定制化产品服务家庭税务法律咨询高端生活方式家风建设家族财富传承面临挑战—“富不过三代”内容来源：UBS/PwC Billionaires  Report洛克菲勒家族“富过六代”秘诀1882年设立“洛克菲勒家族联合会”家族办公室财富管理“皇冠上的明珠” 家族办公室起源于古罗马时期的大“家族主管”以及中世纪时期的大 “总管家”。现代意义上的家族办公室出现于19世纪中叶。

根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室(Family Office，FO)是指“为富有家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行跨代传承和保值增值的机构”超富家族为实现家族治理和家族财富管理而设立的私人办公室家族财富保障与代际传承家族资产配置管理税务筹划、法律与慈善咨询下一代培养与教育规划个性化服务家族成员提供多方面专业服务  着力于整合各项资源搭建资源共享平台  提供综合解决方案。主要功全球家族办公室当前数量北美42%欧洲32%8%18%其他亚洲家族办公室已成为全球财富管理的潮流之选自2017年以来增长38%内容来源：《麦肯锡金融系列白皮书》2021年11月家族办公室核心要义财富管理问题复杂程度提升  需要更专业更全面的机构协助?

家族办公室是服务于超高净值家族，而不是财富，必须以人为本、以爱为先? 有成功的家族办公室案例，没有家族办公室的标准模板? 家族办公室最重要的是人，不仅需要与之匹配的能力和知识结构，更需经起时间检验的人品和诚信全新征程太平1929家族办公室应运而生Family Office基础增值家办定制整合跨境资源 创造非凡服务体验定制类 · 管家式 · 全触点 特别声明：以上所有权益为太平1929家族办公室2022年相关权益，未来将以此为基础调整和丰富相关的权益内容，家族办公室权益最终解释权归太平人寿所有。