遇到几位在行政机关、事业单位工作的朋友，对于商业保险，他们都非常自信地表示“我不需要”。这也难怪，这些体制内工作的朋友手捧“铁饭碗”，只要不犯大错误基本没有被辞退的风险，就算生大病也不用担心失业，单位的医疗等各项福利都很好，退休以后的养老金待遇也优于企业员工。和其他人比起来，他们确实多了一份保障和安全感。但体制内工作的人，是不是真的不需要商业保险呢？有一本书叫《围城》，城内人想出去，城外人想进去，所以在体制内工作的很多朋友也许都会有这样的感触：工作虽然稳定，但是工资却不是很有竞争力，晋升也是又慢又难，只能慢慢等慢慢熬。这也是为什么很多人挤破脑袋“上岸”后，过不了几年又会选择辞职。而一旦离开体制内，原本的所有福利待遇都是带不走的。所以这个问题，就是要提问，让准客户自己有个深思！和其他打工人相比，在体制内工作的人确实能享受更好的医疗福利。比如很多事业单位都有补充医疗，在医院结算医保报销后，还可以拿病历本和发票回单位，进行二次报销。而公务员还有专门的医疗补助，个人自付金额超过特定数额的部分，可以获得一定比例的补助。但需要注意的是：体制内的风险1）不管是二次报销还是医疗补助，都是受限于医保报销目录的，和普通医保一样分甲乙丙类，自费药同样一分都不给报销或补助。2）出院后的康复护理费用、营养费，都不属于医保范畴。如果所在的城市没有特别牛的医疗资源，需要去外地看病，交通费、住宿费等开支也都是要自己掏腰包的。3）如果不幸发生意外伤残，缺胳膊断腿，不是工伤事故的话，虽然可以报销医保范围内的医疗费用，但伤残赔偿是没有的。体制内的风险案例（一）网上有一位公务员晒出了他一整年的医保个人费用清单，这一年里他个人实际承担的医疗费用共计8191.05元，你猜他得到了多少公务员医疗补助呢？答案是400多元。他感慨说：“所以我给自己买了重疾险和医疗险，要是得了什么费钱的病，靠公务员的那点医疗补助肯定还是要因病致贫了。”他的担忧并非无迹可寻。体制内的风险案例（二）2019年，一则“西藏一副县长网络筹款20万元治病”的消息曾在网上热传。堂堂一个副县长，居然要靠众筹治病？这让很多人难以置信。这位名为陈鹏的西藏昌都左贡副县长，2019年4月因为感冒患上高原肺水肿，三次转院，在华西医院重症监护室治疗了一个多月，使用了人工肺和一些自费药物，医疗费用接近140万元。140万，对陈鹏的家庭来说，完全无力招架。体制内的风险案例（三）陈鹏的月收入为1万元，其中3000元要付房贷，2000元要给孩子当生活费，加上妻子常年生病没有收入，还有两个年近70岁的老人要养，家里并没有多少积蓄。面对这笔突如其来的巨额医疗费，他们除了网络筹款，还跟亲戚借了20万，用工资卡、医保卡作担保跟县里领导借了80多万。大病之后，上升通道基本被关闭体制内的人大病康复后通常都能回到原单位继续工作，而且生病期间一般都会发放基本工资，相较于很多生大病即失业的人，他们确实要幸运很多。但不幸的是，他们的事业发展很难有上升空间了。癌症科普公众号“菠萝因子”做过的一项调查里，很多癌症患者分享了他们治疗结束后回归或试图回归职场的经历，其中就不乏体制内工作的人。