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阳光人寿成长的故事白板精简版文字稿29页.pptx

  • 更新时间:2021-08-28
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针对子女教育问题,阳光还携手知名国际教育机构美世 教育,为我们高客的孩子提供直通世界名校的专属服务权益。 如果您的孩子英文基础较好,在校成绩优异,那您可以选择 “菁英计划”,直通美国常春藤及世界顶级名校。如果您的 孩 子英文基础略显薄弱、在校成绩中等,那您可以选择专属 学 籍计划,8 个月的集训就可直通加拿大名校及英联邦名校。这 项专属权益将会得到郑重承诺:如果最终您的孩子没有被 任 何一所申请院校录取,将会返还您部分乃至全额费用。试想一下,当有一天我们阳光的高端客户来到我们公司 参加我们高端客户的发布会,了解到我们的产品和服务,他 本人可以享有我们的健康管理和直通家办的服务,他父母未 来可以去阳光的养老社区、他的孩子可以上世界名校,而支 撑这些的是阳光的保险产品,相信他一定会被震撼!

因为这已经超越了单一的保险产品能够赋予他的价值。我们希望他的家庭在阳光的呵护下,让幸福美好代代相传。接下来我们聊一聊未来在阳光的成长与蜕变。无论您更擅长管理还是更具备优秀销售才能,阳光都为您准备了丰富 的培训资源和强大的政策支持,助力您稳步快速成长。如果 您更擅长团队管理,通过组织发展的培养路径,帮助您成长 为一名精致的保险企业家;如果您更具优秀的销售能力,也 可以通过行销发展的路径成为 MDRT,也就是寿险行业的顶尖 销售高手。总之,只要加盟阳光,我们就会为您量身打造更 适合您的成长规划。阳光为选择组织发展的优秀伙伴打造了一条登峰合伙人的创业路径。这条登峰之路拥有全行业更专业的人才培养 体系

将长期发展目标分解为 1 年目标和 3 年目标,让新伙 伴更加明确阶段的事业发展重点。每往前迈一步,都能实现 一个小目标,实现三个小目标,就能迈上一个大台阶,而我 们每一次的成长,都能得到丰厚的回报。在三年的时间里, 伴随着每一个小目标的实现,我们还有十五次封闭培训,能 够系统地将一位行业新人,培养成一位精致的保险企业家。对于走销售路线的人才,阳光着力于升级培养模式,以帮助实现业绩成长目标。针对新晋的行销经理,我们会匹配 完善的制式培训,让其掌握更专业的产品销售和服务技能;  当成长为高级行销经理甚至是资深行销经理的时候,还会对 接财富风险管理师能力培养等级认证,重点拓展经营中高端 客户的能力。更重要的是,您还有机会进入清华北大等顶级 名校进修学习,在顶尖知识平台上学会放大格局,拓展视野。

是不是非常期待?阳光人还拥有属于自己的行业内领先的企业大学——阳光大学。目前阳光大学拥有北京、成都两个校区,是国内 为数不多的双校区实体企业大学。在您成长的不同阶段,阳 光大学会给您带来新人成长、管理技能、领导力发展、讲师 培养等专业知识与技能的培训,同时匹配大量优质课程资源 供您学习,为自己开拓寿险事业打下坚实的基础。当然,无论您选择哪条路径,公司都会关注您的每一次进步,阳光绩优荣誉体系都会赋予你归属感与成就感,鲜花与掌声时刻伴随您的成长。同时,公司还会为我们举办多种 多样的荣誉活动,不仅能收获职业生涯的一个又一个里程碑, 还能找到生活与工作的平衡,享受人生前所未有的美好。比 如,公司近几年的高峰会,分别去了意大利、西班牙、夏威 夷等多个旅游圣地,您听了有没有一丝心动呢?在科技高速发展的时代,阳光同样走在行业的前沿。


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