资料部分文字内容:
<p>新人育成主管操作要点4页.doc</p>
<div align="center"><b>(邀约-面谈-面试-创说会-送训-迎新-恳谈会-衔接班结束)</b></div>
<div><b>一、邀约到公司</b></div>
<div><b>1</b><b>、电话邀约</b></div>
<div><b><span> </span></b><b>“你现在在哪里啊?我找你有点事,(什么事?)是好事!具体情况我们见面谈,到我们公司吧!我在公司六楼等你,十分钟以后见,到了打我电话!”</b></div>
<div><b>2</b><b>、见面邀约</b></div>
<div><b><span> </span></b><b>“一三二正步走”话术运用</b></div>
<div><b>3</b><b>、到公司以后</b></div>
<div><b><span> </span></b><b>参加早会或者找个地方面谈</b></div>
<div><b><span> </span></b><b>参观公司(一定要本人亲自带领参观)</b></div>
<div> </div>