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  • 创业俱乐部沙龙9人才市场增员操作细则含话术工具备注37页.rar

    创业俱乐部沙龙9人才市场增员操作细则含话术工具备注37页.rar

    面试官应坐姿端正,热情有礼,面谈过程微笑正视对方;提问围绕应聘者阅历、工作需求和对行业与公司的了解展开,用语标准、专业,体现自信、成熟的风貌;面试结束后诚恳邀约参加甄选,突出招聘的严肃性和困难度,并及时在《人才市场面试登...

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  • 创业俱乐部沙龙8校园增员操作细则含工具备注31页.rar

    创业俱乐部沙龙8校园增员操作细则含工具备注31页.rar

    好我是来自**XX分公司人力资源部的招募总监,我们正在进行2016年校园招聘活动,想与贵校合作。近期计划在学校召开一场**专场招聘会。希望得到就业办的大力支持。我们计划给贵校提供30个工作岗位,5名讲师,10名储备干部,...

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  • 创业俱乐部沙龙7社区增员操作细则含工具19页.rar

    创业俱乐部沙龙7社区增员操作细则含工具19页.rar

    张主任您好,我是**的招聘总监李XX,打扰您了,我看咱们社区非常大但是环境、卫生和设施安全真的很好,您平时管理一定投入了很多的精力吧;我们这次来拜访您主要是代表公司来和您合作,是这样的,**为了给老百姓提供更便捷的服务,...

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  • 创业俱乐部沙龙6缘故增员操作细则含工具备注22页.rar

    创业俱乐部沙龙6缘故增员操作细则含工具备注22页.rar

    中国寿险市场是世界上最后、最大、最好的一块保险市场。为什么这么说呢,在美国、日本、台湾这些地方,每个人都至少拥有一张保单,而我们国家每十个人才有一张保单。所以啊,这个行业市场潜力和空间很大,会给很多人提供成功的机会。已经...

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  • 创业俱乐部沙龙5网络增员操作细则32页.ppt

    创业俱乐部沙龙5网络增员操作细则32页.ppt

    示范:电话邀约话术,针对未找到工作的:你好!请问是XX吗?我在58同城上看到你的求职简历,我是公司人事经理XXX,请问你现在是在找工作吗?从您投递的简历可以了解你想求职的是主管岗位,我们正在招聘主管,看到你的学历、年龄、...

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  • 创业俱乐部沙龙4增员助理操作细则含备注22页.ppt

    创业俱乐部沙龙4增员助理操作细则含备注22页.ppt

    ]增员助理的目的和选拔,工作职责和培养,工作考核及报酬管理,使用增员助理的目的:解放主管时间和精力,利用外包模式使助理承担起增员的核心工作,快速打开增员入口量,打造准主管梯队,用别人的时间为自己赚钱!增员助理选择的标准:...

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  • 创业俱乐部沙龙3企业家成长之路第一步增员渠道搭建技巧10页.ppt

    创业俱乐部沙龙3企业家成长之路第一步增员渠道搭建技巧10页.ppt

    选择增员开拓主渠道,你不可能熟悉、擅长所有的增员渠道,你不可能在所有增员渠道上有便利条件和丰富经验,你需要评估选择1-2个增员渠道作为你主要耕耘的增员主渠道,特点:来源广、成本低、有情感基础、容易接近;画像清晰、选择准确...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-23
  • 创业俱乐部沙龙2增员三讲异议处理通关含通关表备注8页.rar

    创业俱乐部沙龙2增员三讲异议处理通关含通关表备注8页.rar

    我进入这个行业以后,我看到了很多家庭,因为没有保险而遭遇到巨大的损失;也看到了很多家庭因为准备了充足的保险保障,顺利度过了难关。现在我深刻的认识到这个行业不仅不是骗人的,反而可以帮助很多人。所以我做了这么多年。

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-23
  • 创业俱乐部沙龙2增员三讲通关含通关表备注9页.rar

    创业俱乐部沙龙2增员三讲通关含通关表备注9页.rar

    保险已经走进了老百姓的生活,越来越多的人认可保险!“保险伴我一生”的教科书进入中学课堂,这都是国家在普及保险意识。行业潜力巨大,能给更多人成功的机会。只要努力,收入上不封顶,随着工作时间和经验的增加,收入还会不断提升。

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-23
  • 创业俱乐部沙龙2增员三讲逻辑含话术备注27页.rar

    创业俱乐部沙龙2增员三讲逻辑含话术备注27页.rar

    保险是应急的准备,现在去看个病医生就会问:“买保险了吗?”开车出个刮擦事故,双方下车就问:“你买保险了吗?”保险已经走进了老百姓的生活,越来越多的人认可保险!国家现在非常重视保险,“国十条”的颁布、“保险伴我一生”的教科...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-22
  • 创业俱乐部沙龙2增员三讲的运用关含随堂讲义18页.rar

    创业俱乐部沙龙2增员三讲的运用关含随堂讲义18页.rar

    课程说明,1、课程时长:1个课时,2、课程对象:准组经理,3、课程工具:增员三讲的运用随堂讲义,课前人手打印一份,4、课程授课方式:讲授、诵读、演练、通关,5、建议课程讲授人:星级主管、内勤管理人员、高阶主管,6、课程重...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-22
  • 创业俱乐部沙龙1携手迈向成功晋升规划含明白卡14页.rar

    创业俱乐部沙龙1携手迈向成功晋升规划含明白卡14页.rar

    晋升组经理考核指标解读,正常晋升和健康晋升的盈利对比,1+4标准晋升——架构脆弱,发展不稳,收益受限!1+6健康晋升——晋升加速度!架构更坚实!收益更稳健!

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-22
  • 优才培训通知书2页.doc

    优才培训通知书2页.doc

    “国寿综合金融优才”培训通知书(先生/女士):首先恭喜您今天做出正确的选择,祝贺您迈向成功人生的第一步!中国人寿一直秉承着招揽人才、培养人才的理念,为您提供展示自我的舞台,让您凭实力赢得成功的机会。在收获成就之前,热忱的...

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        是否免费:否    上传时间:2018-09-27
  • 增员面试官操作手册色彩版国寿30页.doc

    增员面试官操作手册色彩版国寿30页.doc

    第一部分 初试一、面试官注意事项:1、心态:先处理心情再处理事情,面试态度不卑不亢,根据准增员的性格色彩调整自己的态度;2、形象:职业装、女士化淡妆、坐姿优雅、表情自然;3、性格分析时优点最少说4点,缺点最多说3点。4、...

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        是否免费:否    上传时间:2018-09-25
  • 国寿综合金融优才招募邀约话术4页.doc

    国寿综合金融优才招募邀约话术4页.doc

    国寿综合金融优才招募邀约话术一、面见邀约话术注意事项:吸引其注意力,语气亲和且有朝气**先生/女士,今年我们公司致力于打造新一代的国寿企业家,重磅推出面向全市招募优秀创业人才,独享公司最佳资源的“优才”创业项目。只要您有...

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  • 优才色彩性格增员面谈逻辑5页.doc

    优才色彩性格增员面谈逻辑5页.doc

    增员面谈逻辑---色彩性格(一)红色性格赞美:您心态真好,对生活很有激情,又开朗乐观……分析:根据刚才的性格测试分析,您是一个心态阳光,积极快乐、喜欢新鲜变化和刺激、热爱自由,才思敏捷,善于表达的人。您的性格特别适合来我...

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  • 优才项目性格色彩测试问卷6页.doc

    优才项目性格色彩测试问卷6页.doc

    格色彩测试问卷摘自《乐嘉性格色彩》1、关于人生观,我的内心其实是:A、希望能有各种各样的人生体验,所以想法极其多样化。 B、在合理的基础上,谨慎确定目标,一旦确定会坚定不移地去做。 C、更加在乎取得一切有可能的成就。 D...

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        是否免费:否    上传时间:2018-09-25
  • 国寿优才标准化运作手册14页.doc

    国寿优才标准化运作手册14页.doc

    一、国寿优才项目总体概述(一)项目定位优才项目是**国寿未来三年绩优人才引进的重点项目,人才是第一资源,为配合公司转型升级战略寻找支撑点,**国寿在2018年7月重新复盘和优化国寿优才计划。旨在打造一支年轻化、高学历、懂...

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        是否免费:否    上传时间:2018-09-25
  • 桌长制优才创说会操作手册17页.doc

    桌长制优才创说会操作手册17页.doc

    1、签到会务组织人员需提前半小时完成签到台的布置,准备好签到工具、资料袋等,迎接新人的到来。签到表参见附表2。若不是信息表中的新人到场,请于空白栏填空相关信息。签到完成后,将签到表拍照及原件发给主办方指定人员。该人员统计...

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  • 优才增员项目宣传支持体系介绍13页.ppt

    优才增员项目宣传支持体系介绍13页.ppt

    打造XX优才专属的宣传体系,线上:主推“广东XX优才”公众号,外包广告公司制作,聚焦优才动态及成功案例风采,搭配阶段时尚网络平台(抖音、微信集赞等),快速形成热点。线下:主推报媒“广东XX优才”广告,搭配职场系列海报、团...

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        是否免费:否    上传时间:2018-09-18
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