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1998年5月入司。历任业务员、保全员、组经理。省公司精英俱乐部成员，历年市公司精英俱乐部成员及主席团成员。市公司优秀兼职讲师。省保险行业诚信服务明星，市保险行业诚信服务明星。总公司收展系列全国个人50强，荣获总公司金奖...
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盘活人力助力团队正成长我的成绩2015年1月-5月营业部、组人力均实现正成长，直辖组新增留存率94%，直辖部新增留存率73%。团队成长回顾2013年底晋升总监后，直辖部从180人变为70人，从2014年1月开始，通过新增...
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基层公司经理经营举措、观念、能力的沟通忠诚履职 勇于担当忠诚履职 勇于担当1、**市的概况**地处福建东南沿海，总人口109.3万，是全国著名的侨乡和台胞主要祖籍地，现旅外侨胞、港澳台同胞220多万人（其中旅菲侨胞近10...
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营销一部**团队介绍及未来发展规划目录**团队发展历程**主管98年入司，隶属**团队，99年6月晋升业务科长，团队11人2006年，通过06版基本法，晋升为分处经理，之后几年连续获得年度优秀分处奖2011年7月1日成立...
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城区团队人力置换 促主管津贴增长100%数据展示心路历程关键做法成长感悟三年的队伍建设，促使团队人力稳步增长，主管队伍实现人数翻番。2011-2014团队人力情况经过持续三年的人力置换，共置换低绩效人员36人，2012年...
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“集体展业” 助团队业绩人力稳发展数据展示经营理念关键做法成长感悟2012—2014年团队经营情况2014年期交保费69万，较2012年增长83%，净增32万； 团队人力达26人，较2012年增加3倍，净增17人。 20...
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分层级管理五部曲 团队突破业绩700万目录数据展示心路历程关键做法成长感悟数据展示2013年—2015年直辖组人力及业绩情况2014年直辖组人力27人，月均长险举绩人力24人，万元举绩人力16人，年度长险保费178万。2...
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团队成长 我的责任营业部人力及收入趋势持续增长背后的两大动力对家庭的责任对团队的责任责任对家庭的责任原来的我......新人班带给我的触动儿子初一的作文更坚定了我的信念对家庭的责任感换来全家的支持家人的爱让我觉得付出就会...
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中心城镇新人3年快速晋处 建100人团队数据展示心路历程关键做法成长感悟数据展示2012-2014年团队人力发展情况通过持续不断的新增人力、培育组经理，3年下来，成功晋升处经理、建成100人团队。我的组织架构图数据展示2...
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严密追踪督导 带来月均70%举绩率 数据展示经营理念关键做法成长感悟数据展示2014年7—12月团队举绩情况2014年团队月均举绩率达到70%，7个月均超过公司月均举绩率10%。数据展示经营理念关键做法成长感悟经营理念...
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借力政府 锁定村干部 三年实现团队人力240%增长数据展示心路历程关键做法成长感悟数据展示截止2015年3月，团队在册人力较2012年年末增长了240%。团队保费也在逐年递增。2012--2015年3月团队经营情况自从...
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组织**活动 实现团队业绩倍增 数据展示心路历程关键做法成长感悟通过每年持续运作**活动，与客户先建立关系，为团队业务的增长打下了坚实的基础。实现保费持续增长。2013--2015年团队业绩及**活动情况数据展示心路历程...
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团队大发展 梦想心领航1999年入司，02年晋升主管，04年晋升高组，06年任组经理2013年10月加盟营业一部收展部2014年3月晋升组经理2014年9月晋升高级组经理2015年3月晋升处经理目前团队人力50人，其中...
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2009年12月，晋升组经理；2010年11月，成立石牌营销服务部；2011年三季度，晋升高级组经理；2011年四季度，晋升资深组经理；2012年，二季度晋升处经理；2013家庭增员，生二小姐，2013年下半年重整团队；...
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借东风 谋发展——雄鹰团团队发展分享2013年10月1日晋升处经理，团队在册人数30人截至目前，团队在册157人，一季度有效人力85人，新增主管11人，目前团队主管总数18人，其中处经理2人，资深组经理2人，高级组经理2...
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专注目标团队二次崛起2013年2014年目前直辖组13人，月均绩优5人，月均组C3.4万团队遇到重创，我选择坚定！信心不能外因而动摇，我还要发展！关注政策，借势起步发展 2013年：英才计划、 2014年：金瓯计划、金直...
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建晋升型团队 做寿险管理精英过去的我——一进公司上岗当月即增员，半年晋升主任，但做的很辛苦自己在行业的地位局限，不甘只做个“小主任”，缺难以突破，很苦恼个人业绩突出，但一直无法突破增员，只能多做单，做大绩优
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做好组织发展 夯实组织架构目录**现状概述**的组织发展现状概述截止到2014年4月18日，**支公司在册5个营业部，29个营业组，资深主任2人，规模人力294人，其中一年内的新人161人，占比54.8%。
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海燕团队海燕团队使命:将寿险保障送入千家万户；感恩·凝聚·收获；追求高品质的生活，实现我们的人生理想。人物介绍：孙海燕，42岁，籍贯青岛。2013年加盟新华保险青岛分公司，现为海燕团队主管。人生格言：做精致、淡雅、自信的...
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强目标 建平台 再突破坚定发展信心，专注实现突破发展团队是我目标，不能轻易放弃增优秀的新人带来发展的活力把握政策机遇借势起步： 新人高底薪、金瓯计划、金直辖政策设定每月工作目标——1、个人：绩优、每季度直增1人2、直辖组...
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