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  • 县公司分享如何去追踪督导10页.ppt

    县公司分享如何去追踪督导10页.ppt

    培训课件名称县公司如何去追踪督导—XXXX县公司经验分享营销管理流行这样一句话:“追踪大于努力”,如何更好的追踪督导,最大效果呢?概括起来就是:强化责任,点面结合;关注进度,追踪务实。一、强化责任,点面结合追踪人员一定要...

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  • 县公司经验交流主要做法12页.ppt

    县公司经验交流主要做法12页.ppt

    同舟共济 **公司经验分享编者按今天刊登的是XXXXXX的经营理念、经营思路以及如何经营团队、经营会议、经营市场 等所做的分享内容,希望大家能用心地去感悟XXXXXX公司的所思、所想、所为,并将这些思路、理念、方法运用于...

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  • 支公司分享三月指标分析具体达成方法下阶段目标15页.ppt

    支公司分享三月指标分析具体达成方法下阶段目标15页.ppt

    节奏明确 以终为始感谢分公司**和营销部**给**汇报的机会!向兄弟机构学习!小故事:康熙大帝选储君的原则,听取大臣方苞的建议:观圣孙,可保三代繁荣。

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  • 农村寿险市场需求潜力团队困惑19页.ppt

    农村寿险市场需求潜力团队困惑19页.ppt

    持续打造寿险营销永续经营盈利模式 你对中**险业的发展前景是如何看待的?你是否认为寿险营销存在盈利模式?你是否认为客户也是你价值的永续创造者?第一个问题 对农村寿险市场的认知与定位一、如何看待农民对保险的需求?农民需要保...

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        是否免费:否    上传时间:2015-03-29
  • 公司分享客户经营方法及举措18页.ppt

    公司分享客户经营方法及举措18页.ppt

    客户经营方法举措筑底 求变 深耕 领先一、转变观念 1、个别沟通,征求意见 公司经理室借新春慰问契机,备上年货进行家访,对主管、精英进行一对一面谈,听取她们的想法和建议,统一对客户经营的认识 主管会宣导,统一思想 ...

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        是否免费:否    上传时间:2015-03-28
  • 支公司分享当前成绩做法下阶段目标举措14页.ppt

    支公司分享当前成绩做法下阶段目标举措14页.ppt

    典范分享 支公司对指标考核的理解与认识一、业务推动类绩优部分:绩优率、平移率企划部分:标准率、工具征订率围绕标准率、绩优率推动业务达成围绕团队活动和客户经营推动标准率、绩优率指标对指标考核的理解与认识二、人力发展类新人...

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        是否免费:否    上传时间:2015-03-27
  • 分公司队伍建设汇报材料队伍驱动常态化经营58页.ppt

    分公司队伍建设汇报材料队伍驱动常态化经营58页.ppt

    队伍驱动 基础夯实 常态化经营践行”双领先”分公司队伍建设汇报材料2011年以来,****在总、省公司的正确领导之下,本着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献、特别守纪律”的企业精神,践行省公司**总经理对*...

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  • 以智慧引领团队用专业实现价值25页.ppt

    以智慧引领团队用专业实现价值25页.ppt

    以智慧引领团队,用专业实现价值 ——省公司教培工作讲话故事:一条老鱼问两条小鱼:水况如何?一会儿之后,一条小鱼问另一条鱼:水到底是什么东西?第一个问题 领导的本质:管理自己,影响别人领导的本质四种不同能力的人,对管...

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  • 团队分享坚定从业信念团队持续成长20页.ppt

    团队分享坚定从业信念团队持续成长20页.ppt

    坚定从业信念 团队持续成长回顾从业经历一、2008年8月-2009年3月:初识寿险 快速成长二、2009年4月-2010年6月:怀孕休养 团队下滑三、2010年7月-2011年6月:继续努力 快速发展四、2011年6月-...

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  • 支公司队伍建设工作成效整体思路工作举措34页.ppt

    支公司队伍建设工作成效整体思路工作举措34页.ppt

    支公司个险销售队伍建设汇报材料我司个险渠道管理人员共47人,其中分管个险副经理1人、个险部10人、组训36人。个险部设经理1人,主要负责销售组织工作;设副经理2人,1人负责人力发展工作,1人负责培训及综合管理;设人力发展...

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        是否免费:否    上传时间:2015-03-26
  • 分公司学习经验分享是这样抓基础管理的11页.ppt

    分公司学习经验分享是这样抓基础管理的11页.ppt

    是这样在抓基础管理的三四联动期间,**省**市分公司完成标准保费3647.6万元,全省排名第4位,确保目标完成率137.08%,全省排名第5位,挑战目标完成率116.69%。五六联动完成10年期交4284.22万元,值得...

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        是否免费:否    上传时间:2015-03-26
  • 分享举绩人力提升路径15页.ppt

    分享举绩人力提升路径15页.ppt

    举绩人力提升路径现状分析目前**市公司在册人力1676人;月均长险举绩人力670人,长险举绩率40.8%,综合举绩人力1145,综合举绩率69%。存在问题1、自然举绩达成率较低,无法完成上级公司下达的目标,只能依靠考核季...

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        是否免费:否    上传时间:2015-03-25
  • 分享人人召开酒会活动人力倍增16页.ppt

    分享人人召开酒会活动人力倍增16页.ppt

    人人召开酒会 活动人力倍增小组数据展示小组活动率提升主要源于-----人人召开酒会活动人力倍增2015年1月前后的变化以前召开酒会是公司要求应付心态自己、属员都不开之后积极主动召开酒会带动属员一起开小组面临的困境老员脱落...

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  • 分享一项转变三个做法出勤人力都开单17页.ppt

    分享一项转变三个做法出勤人力都开单17页.ppt

    一项转变 三个做法 出勤人力都开单业绩展示入司初期试图放弃2014年4月—6月:定级成功后陷入困境当时家人不支持,个人不喜欢,自己也没有行知有效方法,不知道下一步该干什么,脑子里没有任何想法2014年7月:个人开始徘徊,...

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  • 分享借助团队活动打新增成功晋升18页.ppt

    分享借助团队活动打新增成功晋升18页.ppt

    借助团队活动打新增 ----成功晋升以前的我个人发展路线:持续绩优(2011年-至今)组织发展路线: 1、满足—做个绩优 2、担心—被增员赚不到钱 3、管理—陪...

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  • 分公司个险队伍建设工作举措21页.ppt

    分公司个险队伍建设工作举措21页.ppt

    分公司个险队伍建设工作举措纲 要一、**公司对有效队伍领先策略的基本认识和整体布局二、搭建切合一线销售运作的有效扩张队伍建设工作体系“销售队伍是业务发展的直接承担者,也是寿险公司的核心竞争优势,这支队伍的数量和质量决定了...

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        是否免费:否    上传时间:2015-03-24
  • 分享专注目标团队二次崛起16页.ppt

    分享专注目标团队二次崛起16页.ppt

    专注目标团队二次崛起目前直辖组13人,月均绩优5人,月均组C3.4万团队遇到重创,我选择坚定!信心不能外因而动摇,我还要发展!关注政策,借势起步发展 2013年:英才计划、 2014年:金瓯计划、金直辖政策团队回升实现突...

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        是否免费:否    上传时间:2015-03-23
  • 市公司经验介绍放大格局塑目标强化发展意愿10页.ppt

    市公司经验介绍放大格局塑目标强化发展意愿10页.ppt

    **省**市公司经验介绍放大格局塑目标,强化发展意愿认清形势 ------落后就要挨打,大发展小困难,小发展大困难,不发展最困难。树立观点 ------用发展解决问题、用发展调动氛围、用发展凝聚人心三位一...

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        是否免费:否    上传时间:2015-03-18
  • 支公司个险基本情况介绍工作成效举措49页.ppt

    支公司个险基本情况介绍工作成效举措49页.ppt

    加快队伍发展 强化基础运作坚持专业经营 实现持续增长市支公司队伍建设工作汇报执 行用 心习 惯汇报纲要**市及个险基本情况介绍队伍建设工作成效队伍建设工作举措汇报纲要个险基本情况——销售队伍基本情况截止7月31日,*...

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        是否免费:否    上传时间:2015-03-18
  • 支公司分享思变求精建队伍持续经营夯基础43页.ppt

    支公司分享思变求精建队伍持续经营夯基础43页.ppt

    思变求精建队伍持续经营夯基础大唐名相魏征故里、“中国鸭梨之乡”,总面积619平方公里,人口55.3万,辖9镇1乡,共224个自然村。现有工业企业3477家,从业人员20万人,工业门类达50多个,形成了纺织、装备制造、化工...

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        是否免费:否    上传时间:2015-03-17
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