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国寿福悦优享全家保系列活动含备注63页.ppt

  • 更新时间:2018-07-27
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“大晋升  大直辖”三季度组织发展潜力方案入围名单,三季度组织发展潜力方案,入围情况,这一切都是因为,别人都晋升了你没有!我们距离一名优秀的企业家还有多远?“我们之间的三个差别这个人叫郭台铭,鸿海集团总裁!他去自己的工厂视察的时候,简单地和厂里的工程师做了个交流,而其中有好事者大声追问总裁:为什么累死的是我,收益的却你?他的回答震憾全场。我们之间有三个差别:第一:30年前我创建公司,是赌上全部家当,不成功便成仁。而你寄出履历表后就来我们公司上班,而且不开心时随时可以走人。我们的差别在:创业与就业。第二:我根据市场不断创新,到处对接资源。而你却只是选择做你份内的工作,还时不时闹情绪。我们之间的差别在:选择与被选择。第三:我24小时都在思考公司如何发展,如何创造利润。每一个决策都可能影响着公司所有人的收入和未来。而你只要想什么时候能休息,加班有没有补助,哪些对你不公平。我们之间的差别在:责任的轻重。2017年,国家大力支持下中国保险业快速发展中国保险业在2015622日保监会放开从业资格考试后从业队伍飞速发展,从而带动业务一路高歌猛进!一个人的职涯发展,重要的的是做两件事,即选对行业和入对公司;判断一个公司的最重要标准,是要看这家公司的发展趋势,也就是这家公司的黄金年华。政策空窗期,增员好时机自20156月保险从业人员资格考试停止以来,保险营销员队伍规模翻倍增长,保险队伍呈现前所未有的发展势头!据保险会披露的数据,截止今年一季度,全国保险营销员达697.45万人,比年初增长40.17万人。也就是说,保险公司用3个月时间就增员40余万人。而在20156月末,当时统计的保险代理人员378.3万人,不到两年已增长1.8倍。不仅只有保费收益复利,伍发展已进入“复利时代”。晋  升,三季度,,拥有最好的转正资源,,最好的晋升资源!把握史上最好的三季度!,保监会134号文件,保险姓“保”区别费率,告别快返时代,如此奢华大气的晋升表彰会,您有参加吗?这个夏天将带你享受激情四射的晋升盛宴这个夏天将带你感受梦寐以求的旅游体验,这个夏天——带上你的小伙伴一起去旅行吧!富丽堂皇的王星、海王星大酒店,大到你无法想象,任你嬉戏玩耍全球温泉文化精粹之地,穆全球各种风格的108个温泉池;斯林风格的土耳其皇宫浴场;中国建筑风格的唐风;日本建筑风格的热海;西方宫廷文化的欧风区;4个不同主题装饰风格的休息厅:雍容华贵、自然奢华、清新简约、古朴韵致的不同风格。海洋温泉五大特色目前国内综合配套最完善的温泉旅游休闲度假胜地;最为集中体现了世界温泉沐浴文化的温泉;室内温泉四季如春,不受季节和天气的影响;拥有世界罕见的海底温泉资源;尊享“身在温泉、心如大海”的无限惬意。精妙绝的梦幻剧场,一场饕餮视觉盛宴!让你们一次玩个够,一起嗨翻天!只要三季度晋升,即可带着你的小伙伴,一起嗨遍海泉湾!赶紧行动吧,来一次前所未有的旅行体验!这个季度让我们一起晋升,一起相约海泉湾,让我们带着我们的徒弟相聚海泉湾,目标非常重要,没有目标的工作就是“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”。

 


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