极帮扶严禁消极每月率先举绩答谢会积极邀约客户辅导新人 异议处理积极主动配合团队工作禁止不良言论内因的三个层面经营关怀生活 家庭交心 舍得制定规划设定目标刺激消费买衣服 鞋子名牌包包黄金首饰买车新增12部车，1人买房）。

外因的三个层面经营晨会优秀分享 树立标杆借助老总 鼓舞士气营造氛围 定期总结夕会辅导培训异议处理考勤制度乐捐制度奖励制度答谢会等外因的三个层面经营频率：每周一次（周五）形式：晨会中一个版块物料：感恩树版图、五彩便利贴时间：10分钟好处：大胆表达出“谢谢你”流程：1.《感恩的心》背景音乐渲染2.主持人引导回想需感恩的人3.感恩卡填写并张贴。