为进一步推进分公司价值转型，提升业务人员的价值产品销售积极性，促进任务目标圆满达成，特制定本方案。

一、  方案时间：

2015年4月—6月

二、  方案对象:

银行保险部全体在职销售人员

三、  方案产品：

XX（仅限期交）

四、  奖励内容：

方案期间，理财经理线下销售价值类期交产品，当月件数达两单及以上者，其所售线下价值产品在原提奖标准（如下表所示）的基础上可享受1.7倍提奖的奖励。

在售产品提奖标准如下：

五、  方案说明：

1.业务人员应严格遵守业务品质管理相关规定，电话回访成功率100%，投保单资料回销率100%，且无其他相关品质问题（如代签字、代抄风险提示语录、提供虚假客户电话），未达成者取消奖励资格；

2.方案周期为月度结算，次月清零，均为扣除犹豫期退保后的净承保保费，以系统承保日期为准；

3. 奖励计入员工绩效，与工资合并计税；

4. 本方案最终解释权归银行保险部所有。