机构管理部政策体系介绍
一、机构健康监测体系简述 二、机构部政策方案 星级评定、机构改造方案
一、四级机构健康监测体系指标设置（1/4）
常规类四级机构指标占比图
四级机构健康监测体系最终结果是得分（60分及格），得分由各类指标计算得出，指标分类及权重见下图。
指标讲解：三对六项定义—3条发展路径（2/4）
均衡发展
规模带动价值保费=（13年月均规保-12年月均规保）*12年价值率 价值率带动价值保费=（13年价值率-12年价值率）*13年月均规保
基础管理
高月带动价值保费=（13年高月月均-12年低月月均）/（月数/高月月数） 低月带动价值保费=（13年价值率-12年价值率）/（月数/低月月数）
队伍建设
人力带动价值保费=（13年月均有效人力-12年月均有效人力）*12年人均产能（个险价保） 人均产能带动价值保费=（13年人均产能-12年人均产能）*13年有效人力
任何一对指标加和都等于月均个险价值保费增量