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2013年六月份业务推动方案13页.ppt

  • 更新时间:2013-05-14
  • 资料大小:427KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

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第一部分:激情六月 挑战新高

方案一:首周出单 翻倍奖励

1、竞赛时间:61日至611日受理,630日前承保。

2、竞赛对象:全体业务员

3、竞赛内容:

    竞赛期内,累计达成标保1万元奖励品牌豆芽机一台;累计达成标保2万元奖励品牌豆芽机三台。

65日(含)前受理业绩以1.5倍计入方案业绩统计。

2

方案二:持续出单 持续奖励 

1、竞赛时间:61日至618日受理,630日前承保。

2、竞赛对象:全体业务员

3、竞赛内容:

    竞赛期内,累计达成标保3.6万元奖励品牌一匹挂壁式空调一台。

3

方案三:绩优大单 独步天下 

1、竞赛时间:61日至626日受理,630日前承保。

2、竞赛对象:全体业务员

3、竞赛内容:

    竞赛期内,累计达成标保6万元,奖励第五套人民币豹子号珍册一套。

4

方案四:绩优大单 玩转世界 

1、竞赛时间:61日至626日受理,630日前承保。

2、竞赛对象:全体业务员

3、竞赛内容:

    达成对应标保可按以下标准获得对应奖励:

备注: 达成钻石峰会方案参会资格的人员,可兼得本方案奖励。

5

方案说明:适用以上全部方案

1)方案一各档次不兼得;方案一、二、三、四兼得;

2)业绩统计以本方案规定时间内受理且承保,并于次月7日回执,且通过犹豫期和总公司电话回访的有效承保的保单;5月受理在6月份承保、5月受理且承保但犹豫期内退保保单,在6月份撤单重投者(含直系亲属变更件),不计入本次方案业绩统计;

3)现金缴费保单所涉及的保费不计入方案业绩统计;

4)所有实物奖励均佣金加款合并纳税;由于货源的不可控性,分公司保留在奖品价值不变的情况下做品牌调整的权利。

5)分公司个人业务部不接受任何机构任何理由的特殊方案申请;

6)其他未尽事项以分公司个人业务部解释为准。

6

第二部分:优质新增 丰厚奖励

——六月份营销服务部新增奖励方案

1、方案时间:61日至630

2、方案对象:营销服务部

3、方案内容:

16月份当月新增上岗且当月达成标保≥10000元,按照1000/人奖励营业区新增推动费用;

26月份当月新增上岗,至710日(含)前达成标保 ≥10000元,按照500/人奖


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