思想装饰得金碧辉煌，没有行动的实践只能是一张图纸。


思想认识到位后就是个人行动的觉醒。


分析客户，画架构图是个人觉醒的第一步。


画出架构图，让业务员心中有谱，递送礼品、邀约活动就能有的放矢。

了解团队：
我们业务员的层次不齐，优秀的大绩优不用观念引导，不用个人觉醒，自己也会行动；普通业务员有了观念、个人觉醒后，可能还是不知如何行动。


团队长的团队活动：
团队活动提供一个普通业务员进行忠诚客户经营，学习优秀绩优的平台。


团队活动形式：社会保险顾问聘用活动、采摘游、祈福游

XX伙伴六年的坚持


六年前，认识刘总。他说，他曾有保险“受骗”经历。


刘总好不容易参加酒会，拿了奖品，但最终没有买保险。


XX还是坚持服务，终于在新昌祈福中签单20W，2位转介绍。