2013 年标准部竞赛方案 

一、竞赛目的

为提升业务团队自我经营能力和综合素质，完善营业部架

构，鼓励做大做强，积极加强营业部建设。

二、竞赛期间

2013 年 1 月 1 日至 2013 年 12 月 31 日。

三、竞赛对象

营业部（督导区经理直辖部、总监直辖部） 。

四、竞赛内容

（一） 对于通过基本法考核的营业部，根据其三项关键值分

A、B、C 三类给予营业费用奖励，标准如下：

营业部分

类

营业部季度有效人

次（人）

营业部季度累计标

准保费（万元）

营业费用奖励

A 类

36

30

笔记本电脑

/2000 元

B 类

24

20

1000 元

C 类

15

10

500 元

（二） 年内首次达成 A 类营业部奖励， 公司统一配备笔记本

电脑一台（不再发放营业费用） ；此后再次达成的根据相应标准

进行营业费用奖励。

五、方案说明