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2012年四季度银保期缴业务活动竞赛方案3页.doc

  • 更新时间:2012-09-13
  • 资料大小:41KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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为了认真贯彻落实XX农业银行XX省分行及XX人寿保险XX省分公司代理期缴产品延伸试点工作,进一步推动试点工作扎实开展,经XX农业银行XX分行、XX人寿保险XX分公司商定,特推出以下活动竞赛方案:

一、活动时间2012年10月至12月

二、活动口号:争做开拓者,勇为天下先。

三、XX人寿XX分公司成立活动竞赛领导小组

 长:

副组长:

 员:

四、销售产品:XX三年期交,十年满期给付。

五、竞赛及销售目标:

总体销售目标:确保目标    万,争取目标    万。各试点网点销售目标见附表。

六、参与竞赛网点(见附表)

七、销售支持

1)前期培训:参与期缴产品销售的网点柜员人员要经过培训并通过相关考试,并成绩在90分以上的,方可进行期交产品的销售,对考试成绩将进行存档。

2)组织客户说明会:各试点网点可以积极开展市场营销进行立体销售,即除在柜面销售外,以产品说明会进行推进。

八、奖项设置

1、月度网点优胜奖:每月网均产能排名前三位的,且业绩达15万以上(含),分别奖励3000元培训费。

2、月度业绩达成奖:对月度达成当月目标的,按照完成保费的2%奖励培训费(月度前三名的不享受该项奖励);

3、月度双优网点奖:对于既达成当月目标又获得“月度网点优胜奖”的,按照当月完成实绩再追加0.5%的培训费;

4、超产网点奖:当月在达成任务的基础上,每增加5万元另外再奖励0.5%的培训费,上不封顶。

5、营销明星奖:对于月度个人销售业绩达5万元以上者(含),按照完成实绩的0.5%奖励个人培训费。

以上奖励费将根据财务数字,于次月15号后兑现。

九、活动追踪

本次竞赛活动的追踪、报道有金安支公司负责。竞赛活动期间的追踪报道以战报及实时短信方式及时发布到网点主任及柜面销售人员手机。

十、本竞赛办法解释权在XX分公司银保部。

 

XX路支行试点网点期缴任务分解表

12年10月—12月)

网 点

确保目标

争取目标

月度目标

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合 计

 

 


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