蓄喷薄至势，创双飞之最
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上海滩

实动人力550人
 

目标差距
机构 规模人力 8月保费目标 预收达成 预收差距 8月实动目标 实动达成 实动差距
   145 30  19.4  11  60 40 20
   140 25  14.8  10  50 32 18
   59 15  8.2  7  30 18 12
   68 15  10.8  4  30 17 13
   124 25  11.3  14  55 25 30
   130 25  26.1  -1  50 37 13
   82 20  20.0  0  40 37 3
   250 45  25.3  20  100 53 47
   50 15  5.5  10  25 13 12
   28 10  3.6  6  20 6 14
   66 15  3.2  12  30 10 20
   67 15  10.7  4  30 19 11
   69 15  0.8  14  30 2 28
总计 1278 270  159.7  110  550 309 241

参赛对象：全省在册营销员
方案时间：2012年8月16日-22日
 

方案内容：
    累计主险件数一件以上（标准保费≥2000元），奖励“九十双飞”九月超豪华激励方案享受资格，未达成则不享受九月激励方案。

方案内容：
②累计标保≥3000元，奖励：精美清凉饮料一件。

参赛对象：全省在册营业组
方案时间：2012年 8月1日-22日
 

方案内容：
小组活动率≥40%， 奖励小组活动经费200元，作为九十双飞战前饯行酒宴费用。

方案内容：
②小组活动率≥50%， 奖励小组活动经费400元，作为九十双飞战前饯行酒宴费用。

凡上半月已实动的营销员， 可享受“九十双飞”九月超豪华激励方案享受资格。

销售健康险20年期以上产品，可享受1.6倍折标计入方案。
（健康险指缴费期限为20年以上的健康福享、健康福星、康健吉顺、附加08重疾、附加09重疾和附加安康提前给付重疾。）
政策支持
 

1、业绩统计口径：竞赛时间内预收，月底前承保，次月五日前交回执，且过犹豫期的标准保费；
2、全月主险卡单捆绑率大于等于100%或3件，方可享受方案奖励；
若未达成则保费按照五折享受方案奖励；当月续期综合达成率不低于75%；
3、由于体检件、划款未成功件、二次加费件等问题件造成影响方案的保单不予兑现；
4、本方案中涉及个人奖励均需合并计税；
5、此方案解释权归XX分公司营销业务部。
奖励说明：

信念
xinnian