保险增员甄选日经营26页.ppt

每周一次甄选日，固定一天走完增员流程中最重要的7步。 人生的过程无非就是一个不断选择的过程。 是做大生意还是小生意？ 做大生意的机会摆在面前，要不要试试？ 有人给你搭建好了展示的舞台，要不要上？ &h...

增员实战演练课程增员如此简单13页.ppt

我们组织发展的技能学会了吗？ 我们用了几个？ 分享内容 1、基本情况介绍 姓名、机构、保险工作年限 2、你来保险公司之前是做什么行业的（新人类型） 3、你与推荐人是什么关系？哪种渠道找到的你（增...

保险营销公共场所咨询招聘媒体招聘校园招募公益活动招募增员PARTY沙龙招募介绍及方式方法14页.ppt

准增员在何方？ 缘故市场 人才市场 社区增员 …… 三个锦囊都打开了，接下来怎么办？ 一、公共场所咨询 咨询台招募优势 咨询台招募要点 我们要善于利用： 我们要善于利...

社区增员来源方法15页.ppt

七十二家房客 社区居委会就业登记处收集名单 基本每一个社区居委会都有专人负责辖区居民就业详细登记，可借助公司领导一起联系收集。 社区 小区咨询 收集 每周选择两-三天，着职业装，两人一组固定在社区、小...

保险增员五步促成法17页.ppt

五步促成法 处理异议的要领 最重要的是让对方认同并佩服你 顺着对方的思路走（把问题丢还给对方） 在以客观的角度，指出问题的关键“按钮” ——要让对方领悟新的信念和...

增员大全包括增员故事分享利益观念方法对象接触面谈障碍突破拒绝处理114页.rar

如何寻找准增员对象28页.ppt

课程目的 课程大纲 •前言 •树立正确的选择观念 •寻找理想准增员对象 •准增员对象的来源 •主要的增员方法 •总结 不是每个人都适合做保险...

如何与准增员对象进行面谈30页.ppt

?可以建立自己的业务网络，没有任何资金投资的风险存在，收入与业务拓展的成功程度成正比 ?不仅可以获得丰厚收入，还可以获得包括旅游在内的各种嘉奖，全面提升生活品质 ?在入司的前三个月，您不仅能拿到佣金，还可以借由达到一...

增员甄选流程甄选日的设定13页.ppt

——荀子《劝学》 “登高而招,臂非加长也,而远者见; 顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰。 假舆马者,非利足也,而至千里; 假舟楫者,非能水也,而绝江河。 君子生非异也,...

增员组织架构及职责分工甄选流程及配套工具增员计划的制定增员推动的组织与实施11页.ppt

将军之路，就在脚下 向解放军学增员 要有严密的组织架构 要有明晰的职责定位 要有精确的操作模式 要有完善的执行流程 年计划制定（如何科学评估计划的合理性） 季度计划制定（如何协调计划的进度） 团...

增员的8大理由迈向成功增员增员流程介绍34页.ppt

一、为什么要增员？--增员的8大理由（1） 一、为什么要增员？--增员的8大理由（2） 二 、增员之路勇往向前—迈向成功增员（1） 1、把增员当成最重要的事情 优秀的行销人员必须明了要有长期的业务生...

增员选择工具表14页.ppt

增员七步曲7页.ppt

第一步 赞美对方的能力 你真是有工作能力等（） 第二步 高估对方的收入 凭您的能力去年挣了五万吧 凭你的能力每月收入有三千吧 第三步 引起他对现状的不满 收入 工作环境 人与人的关系等 第四步 加深...

增员初次约访32页.ppt

准增员关心什么？ 课程大纲 演练要求 活用实例 突出核心营销员 确定核心营销员 信息卡片 便于携带 大小适中，可装入钱包 吸引人 与众不同 中间折叠 信息卡片样板 信息卡片样板(二) 课堂...

脉冲式增员介绍48页.ppt

各机构要保证在月度末完成新人上岗前的职前培训、代理人资格考试培训和新兵营训练三项基础培训工作。 目的：通过培训和训练，启动参训人员的增员意愿，并掌握一定的增员方法，成为增员运作阶段的主力军； 时间点：6....

增员面谈的步骤与内容19页.PPT

增员初次约访28页.ppt

准增员关心什么？ 1、回顾式：适合对老同学、老朋友 你的这个行业肯定很好，收入一定很高吧？ 好长时间不见，还在原来单位工作吗？你这么优秀， 现在一定发展的很好吧！ 通过这几年工作，你专业水平提高很大吧，有学习的...

增员项目推动工作指引21页.ppt

职场推动三要素 基本工作流程 追踪方法 辅导的主要内容 咨讯提供 活动工具的批阅 早会专题 陪访 各类训练的组织 精英经验介绍 个别沟通 会报经营注意事项 早会以激励和宣导为主 二次早...

换个角度谈增员26页.ppt

增员甑选和电话约访20页.ppt

增员人选（一） 效益不佳之个体户 经常要出差的已婚男女 家族企业中无法出头的人 其他单位面谈未录取的人 有个性、有能力但工作不合适或不愉快的人 增员人选(二） 朋友同事或他们的子女 有朋友或认识的人正在寻...