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  • 优秀主管分享打造钻石绩优团队15页.ppt

    优秀主管分享打造钻石绩优团队15页.ppt

    1.明确的目标;2.持续付出;3.坚强的毅力;4.执着的精神;5.专业的知识;6.专业的态度....... 1.寿险业的成功从钻石开始;2.做钻石光荣,无钻石可耻;3.开单是底线,钻石是合格;豪钻是优秀,增...

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        是否免费:否    上传时间:2016-01-03
  • 分公司创新工作以岗定薪按绩取酬经验交流29页.ppt

    分公司创新工作以岗定薪按绩取酬经验交流29页.ppt

    创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。十八大来,实施创新型发展战略已经成为国家发展全局的核心所在。在“大众创业 万众创新”的大时代,XX系统正在实施“创新”发展战略,XX正以“深化改革,转型创新...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-14
  • 2015中支总结队伍建设取得成效及主要举措69页.ppt

    2015中支总结队伍建设取得成效及主要举措69页.ppt

    这里海产资源非常丰富,几乎世界上所有的海鲜品种都齐集港城,是中国海鲜美食之都。 现有保险机构42家,其中寿险公司20家。2014年寿险市场总保费37.58亿元,其中个险新单保费3.04亿元。2015月寿险市场代理...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-14
  • 优秀机构分享2016开门红首日钻石百分百铸就经营新平台23页.ppt

    优秀机构分享2016开门红首日钻石百分百铸就经营新平台23页.ppt

    首日钻石100%,带来营业区开门红大捷,进而带来全年经营平台巨大飞跃;首日钻石100%极大的鼓舞了队伍的士气,提升了队伍收入,同时也凝聚了团队的精神,营业区实现开门大红,1月达成率在分公司居于领先地位;XX营业区...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 个险精准营销运作管理办法94页.doc

    个险精准营销运作管理办法94页.doc

    目 录第 一 章:董事长个险发展要求…………………………………………………3第 二 章:**个险业务目标实现途径…………………………………………6第 三 章:建立**个险“精准营销”模式……………………………………8第...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-09
  • 个险年度四级机构项目运作推动一切皆有可能24页.ppt

    个险年度四级机构项目运作推动一切皆有可能24页.ppt

    四级机构经理是四级机构发展成败最关键的因素。一个人是否具有创造力,是一流人才和三流人才的分水岭。一再重复做相同的事,却妄想有完全不同的结果出现。通过项目的运作、推动机构发展、提升市场份额、实现业务可持续发展!

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-07
  • 个险年度四级机构优化组织发展项目推动解读53页.ppt

    个险年度四级机构优化组织发展项目推动解读53页.ppt

    越南战争:1959年—1975年,历时16年,美军参战65万人,死亡58209人,受伤304000人,2000多人失踪。 海湾战争: 1991年1月17日— 2月28日,历时42天,美军参战56万人,378...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-07
  • 个险年度四级机构聘才直投项目解读运用49页.ppt

    个险年度四级机构聘才直投项目解读运用49页.ppt

    “四级机构强,则XX强”!四级机构的优化和发展是未来重要的业务增长点。为机构创造更大的发展空间,为机构注入更强的发展动力。 2015年选定300家丙丁类四级机构,通过筹建主任专项政策及四级机构奖励,带动丙丁...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-07
  • 2015分公司个险交流汇报材料基础管理75页.ppt

    2015分公司个险交流汇报材料基础管理75页.ppt

    寿险市场,2014年XX市寿险总保费收入73.51亿元。截至目前,XX共有保险公司64家。其中寿险市场上已开业寿险公司31家,中介、代理公司13家。 对外看竞争,全市个险渠道总保费市场份额保持在40%以上;...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-04
  • 2015县支公司发展工作交流汇报材料基础管理93页.ppt

    2015县支公司发展工作交流汇报材料基础管理93页.ppt

    寿险市场发展:XX寿险市场竞争主体较多,XX、XX、XX寿、XX等15家寿险公司均在XX设立机构。2013年市场份额56%,2014年再度提升到60%以上;新单期交市场份额提升5个百分点。 2015年1-7...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-04
  • 主管分享借政策东风成功发展及团队经营74页.ppt

    主管分享借政策东风成功发展及团队经营74页.ppt

    保险新政策——健康产业 国务院常务会议就健康服务产业的发展明确了四项主要任务。一要多措并举发展健康服务业。二要加快发展健康养老服务。三要丰富商业健康保险产品。支持发展与基本医疗保险相衔接的商业健康保险,鼓励...

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        是否免费:否    上传时间:2015-11-27
  • 优秀营业区分享高目标高结果绩优经营41页.ppt

    优秀营业区分享高目标高结果绩优经营41页.ppt

    营业单位概述 XX营业区成立于2009年2月2日,截止2015年3月,五年时间,团队人力从384人成长到1500人,保费规模从3千万到1亿,成为中区第一大营业区! 2015年3月,XX营业区进行了分区...

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        是否免费:否    上传时间:2015-11-23
  • 保险主管精英分享组织发展引爆开门红66页.ppt

    保险主管精英分享组织发展引爆开门红66页.ppt

    组织发展助力开门红年轻化——35岁以下人员占比80%高学历化——大专及以上学历占比76%团队结构十七年前,我曾是一名大型的传统企业的基层管理者,原本以为我的人生将是四平八稳,波澜不惊~我敬业爱岗,加班加点,追求上进,但是...

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        是否免费:否    上传时间:2015-11-12
  • 本部分享团队管理追踪及开门红成功运作23页.ppt

    本部分享团队管理追踪及开门红成功运作23页.ppt

    本部经营分享一、所处市场环境及目前团队现状二、日常管理三、追踪管理四、文化建设五、开门红如何做介绍下开门红:2013年开门红我们当月受理209.5万,突破同级别机构历史记录,获得总公司“天王星”荣誉称号;2014年开门红...

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        是否免费:否    上传时间:2015-11-09
  • 机构分享2016开门红意义核心要素33页.ppt

    机构分享2016开门红意义核心要素33页.ppt

    “开门红”的词汇起源于宋代,那时在房子一进门的墙上张贴红色的福字或门神,预示开门见红、风调雨顺、日子兴旺发达,象征着一个积极的态度,一个对美好的期许。是一种 气势是一种 精神是一种 速度是一个 机遇近年**开门红业绩增幅...

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        是否免费:否    上传时间:2015-11-02
  • 分公司个险渠道队伍建设情况汇报国寿版100页.ppt

    分公司个险渠道队伍建设情况汇报国寿版100页.ppt

    步稳致远 速度制胜 系统致恒享誉世界的XX名人他是洪拳的代表人,一生以弘扬国粹,振兴岭南武术为己任。其创下的多门拳法为武术界独树一帜,最著名的莫过于“XX无影脚”!他崇尚武德,推尚“习武德为先”,从不恃强凌弱,坚持以德服...

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        是否免费:否    上传时间:2015-10-21
  • 优秀主管分享四梁八柱十倍发展团队搭建38页.ppt

    优秀主管分享四梁八柱十倍发展团队搭建38页.ppt

    四粱八柱 十倍发展个人介绍XX 2005年加盟XX2005年实收保费11万元2006年实收保费18万元2007年实收保费36万元2008年实收保费75万元2009年实收保费200万元(第一张百万期缴)2010年实收保费3...

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        是否免费:否    上传时间:2015-10-21
  • 优秀主管分享专业规范自主打造绩优团队59页.ppt

    优秀主管分享专业规范自主打造绩优团队59页.ppt

    个人简介1998年7月1日入司2000年晋升组经理2009年10月晋升处经理2010年4月独立经营XX部2010年,XX总公司XX高峰会,杰出处经理奖2011年,XX总公司XX巴黎高峰会,杰出处经理奖2012年,XX总公...

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        是否免费:否    上传时间:2015-10-21
  • 分公司个险销售队伍建设经验材料41页.ppt

    分公司个险销售队伍建设经验材料41页.ppt

    聚焦关键经营点 贯彻个险双领先——分公司个险销售队伍建设经验材料XX省面积XXX万平方公里,人口XXXX多万,辖XX个地级市XXX个县、市、区人口20万左右小县XX个,占比40%;人口10万左右的小县XX个,占比13.4...

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        是否免费:否    上传时间:2015-10-20
  • 县支公司个险经营管理工作汇报27页.ppt

    县支公司个险经营管理工作汇报27页.ppt

    打一场有组织的人民战争331架构与三位一体三大平台1、队伍实力决定业务平台,持证人力决定有效人力,有效人力决定业务规模。打有组织的人民战争,通过不断增长的持证人力扩量,通过提升有效人力数量提质,才能牢牢抓住个险经营的牛鼻...

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        是否免费:否    上传时间:2015-10-20
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