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对四星的最初认知听同事分享**在庐山四星论坛讲话公司荣誉体系中，我最看重的是四星会……2009年起，分公司大力推动四星会简单听话，跟随总分公司节奏6对四星的深度认知2015年初，**说：百万不一定是四星，但四星一定会成为...
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组织发展又快又好缘于——高质量的增员选才为新人设定转正目标并协助达成第1部分——高质量的增员选才一、增员对象过去：各行各业都有，新人留存比较低现在：个体经营者、行政办公人员、销售人员有强烈成功愿望并愿意为此付出代价二、增...
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8个营业组——直接9个组8个营业部——直接4个部团队持续、健康成长缘于——建立营业区家庭文化建立营业区晋升文化梦想打造团队第1部分——我在寿险业梦想的变1.从业之初的梦想2003年底入行——看到一个亲戚做保险3年的变化：...
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创新增员沙龙“同事聚会”帮助新人树立清晰的目标帮助新人建立良好的工作习惯第1部我对辅导的认最好的辅导就是—带动和榜样一、团队长以身作则——从业13不无故缺勤出勤可以学到知识和成功经验，不出勤是很大的损失只要我能穿上鞋子，...
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用训练平台助推新人达成月度四件团队成长历程团队经营以件数为主对件数的理解源于——我做新人时的难忘经历（1/2）初入寿险行业，最好的朋友勉强签了一张人情单——一个人偷偷地流泪怀疑自己能否继续做下去感触——寿险能够让我生存想...
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系列每年育成两个营业部利用开门红爆发推动良性晋升2015年开门红本部1月4日业绩达成407.7万，开门红目标达成率121%，系列1月4日业绩达成943万，开门红目标达成率111%，2015年1-10月系列达成3176万，...
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2015年1-8月2014年1-8月直接管理津贴36万经理津贴29万总监费用12万营业部950万，直辖组239万经理津贴1.2倍管理津贴1.2倍管理利益翻2.1倍新法活动率系数翻2.4倍营业部525万，直辖组136万高产...
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入司时间：2012年3月8日，现任职级：高级经理一级。所获荣誉：荣获IQA国际服务品质奖、荣获IAP国际服务品质金奖、总公司首届TOP组织发展论坛讲师、总公司四星会会员、第六届**高峰会金星会员2013年**分公司功勋英...
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2005至2014年**分公司公司、**市支公司精英俱乐部会员；2008年金秋会战三级功臣；2009年**省公司辉煌**六十载一级功勋荣誉；2011年****公司优秀伯乐奖；2012年至2014年**省公司保险营销员信用...
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善于规划，用心经营，舍得投入，带人带心，直辖的利益最大化。 业务经理主导二次早会，高级经理主导部门管理，育成部定期高经经营分析会。 每月25日拉数据，半年内业绩排名前十，面谈形式：一对一面谈，面谈时间...
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1、书面调研、电话调研 非Face to Face的调研形式增加了企划部在队伍心目中的权威性与神秘性，从而通过产品调研内容传达给队伍公司目前重点推动的产品种类。该种信息往往比营业区直接宣导更印象深刻且富有戏...
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截止2016年3月，**共有二元网点84家，排名中区第一，但已有网点达标率仅为44%，排名靠后，且弱体网点占比大。**二元网点虽然整体发展不尽如人意，但部分网点仍发展较好，如已有网点**市**，人力超过500人，...
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**个险持证人力1013 人，主管职级105 人，下辖10位处经理，12个职场，两乡网点8个,城区职场2个，收展职场2个; 12个职场经理,7个行政、5个血缘。其中两乡持证 598人、主管职级 66人、处经理职级...
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2014年，中国**正式升格为中管企业，企业地位大幅度提高，中国**集团正式提出了三年再造一个新**的发展目标。在**三年再造的宏伟目标和发展趋势下，我们该如何正确看待这一历史机遇、如何正确进行自我定位以及如何抓...
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2016年3月-5月，共举办15场活动，参训30人，主管活动举办能力得到大幅提升，均开始独立举办活动，形成活动增员的氛围，为后续推动做好铺垫。 如何保证每场活动效果，1.根据不同对象确定不同活动，2.活动之...
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3. 坚信“公司一定是对的”，不要怀疑，相信是最大的受益，怀疑是最大的成本，对产品节奏和增员活动等，想不明白也要立即去做，等想明白了这事结束了，对脉动从不理解到理解，对高端客户高尔夫活动从不明白到收获满满机会：可...
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**市位于**省中部，与**、**构成黄金三角。素有“**”、“**”之称。下辖3区、4市（**市、**市、**市、**店市 ）、18县，总人口1100万，主城区人口近240万，总面积2.2万平方公里。 *...
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只要开单不管大小，主持人将会将开单的伙伴姓名、产品名称、保费与件数大声念出来！我们将昨日开单保费的第一人与件数第一人请到台上，让他们将自己的技巧与心态进行分享！与保险、社会、民生、财经有关的信息，通过精彩的讲解告...
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我不是任何人成功版图上的一块拼板，我是自己成功版图上的第一块；让能干的人想干，让想干的人能干。 综述：1.累计规模达成31.4万，达成率68%；2.累计价值达成30.8万，达成率128%；3.XX组规模保费...
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回首在XX走过的历程，感恩很多领导和同事，是后援和前线的很多领导，在我不同的工作阶段，给予我很多指导和包容，也给予我很多发展机会和更大的空间，感恩各级领导！同时，也感谢内外勤同事之间的真诚协作和帮助！ 入司...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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