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增额寿险减保限额20%条款深度解析：四种规则对比与实战案例一、减保取现的定义与核心逻辑增额终身寿险作为一种兼具保障与储蓄功能的保险产品，其核心优势在于保额和现金价值的复利增长。然而，许多客户关注“中途能否取现”以及“是否...
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主持及主讲技巧：“我要HOLD住全场”在成人教学环境中，有效的主持和主讲技巧对于传递信息、激发听众兴趣和维持现场秩序至关重要。以下是成人听众的特点、开场技巧、有效表达策略和案例示范的详细说明。成人听众的特点：农夫法则（F...
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从客户终身价值探寻中介新增长?紧扣会议主题“市场演变，探寻中介真价 值”，结合安永团队最新的实践经验，从“客户视角”和“服务驱动”出发，共同探 讨专业中介探寻真价值和新增长的可行路径前言：长期服务保险业转型实践，愿与专业...
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电信网络诈骗形势特点电信网络诈骗，通常指通过电话、网络和短信等方式，编造虚假信息，对受害人实施远程、非接触式诈骗的行为。这类犯罪的主要目的是获取被害人的财产、银行账户等隐私信息。随着信息技术和移动互联网的快速发展，电信网...
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制度激发大短险活力创新驱动全渠道发展前言尊敬的X总、各位领导，同仁：大家好！非常感谢市公司党委总经理室给予XX支公司汇报和学习的机会。XX支公司在市公司党委总经理室的坚强领导下，立足于“强管理，调结构，保规模，抢市场，提...
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聚焦服务价值：六步保单检视的标准化服务范式引言：从产品销售到服务赋能的转型在保险行业竞争白热化的今天，客户需要的不仅是保单本身，更是专业、持续的服务价值。传统的"一锤子买卖"模式正在被"全生命周期服务"取代，而保单检视正...
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健康告知全攻略：重要性、正确方式与常见问题解答一、健康告知的重要性与误区健康告知是保险投保过程中的关键环节，它是保险公司评估风险、做出承保决策的重要依据，直接关系到理赔结果。正确的健康告知能够有效避免理赔纠纷，切实保障消...
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递送保单转介绍五步法：高效获取转介绍的秘诀在保险行业中，转介绍是一种非常有效的客户获取方式。通过现有客户的推荐，新客户的信任度更高，成交的可能性也更大。递送保单转介绍五步法第一步：递送前准备在递送保单前，业务员需要做好充...
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拥抱新寿险 银保新篇章课程概述·目标：了解保险行业起源发展，新时代行业渠道特征，银保行业发展前景，认知泰康银保优势。·时间：90分钟。·方式：讲授/提问/分享。一、保险业起源、发展保险基于风险的存在而产生，因风险的变化而...
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**人寿三五七张保单销售培训系列课程（中客）中等收入家庭成长期特征年收入：20万—50万的家庭（例如体制内工作或有稳定收入的职员）生命周期：家庭成长期家庭结构：三口之家或四口之家保障情况：大多数已经购买过保险销售逻辑沟通...
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合规大讲堂无证驾驶出车祸死亡保险赔吗1夫妻离婚保单归谁2相关知识点深度解读无证驾驶出车祸死亡保险赔吗无证驾驶出车祸死亡保险不赔！！！无证驾驶死亡保险是不理赔的。在交强险理赔范围内只有下列四个条件是免赔的：1.驾驶人未取得...
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建立职业化标准工作模式：四精准一训练标准工作流程在保险行业，职业化标准工作模式是新人成长和发展的关键。通过“四精准一训练”标准工作流程，新人可以更好地了解职业化标准工作流程及其关系，掌握各步骤的操作要点，固化以客户经营为...
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全额之六要原则是保险规划中的一个重要概念，它强调了保险保额的设计应该与经济增速、医疗成本、刚需成本、人性诉求相匹配，并用未来的眼光来看待今天的保额。这一原则的核心在于确保保险能够在风险发生时提供足够的保障，以维持被保险人...
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主管培育体系及晋升报备运作介绍在个险渠道转型和长期可持续发展的背景下，2024年“客资建队伍一体化经营”项目应时而生。该项目以客户经营为中心，将客户资源与队伍建设紧密结合，旨在建立标准化工作模式，推动个险业务的突破性发展...
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基础知识点一、自律公约本办法所称销售从业人员，是指在人身保险公司从事保险销售的所有《河北省人身1人员，涵盖个险、团险、银保等所有渠道的代理制从业人员，以及从保险销售从业事保险销售的员工、劳务派遣人员、非全日制用工人员等。...
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中级组训培养计划：团队管理的九字真言在保险行业中，团队管理是主管职责的核心，而主管的角色定位和能力提升则是团队成功的关键。一、高筑墙：加强团队管理，稳固基础“高筑墙”意味着主管需要在团队管理上筑牢基础，确保团队的稳定性和...
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商场如战场：FABE模压训练在商业竞争中，了解自身和对手是取胜的关键。FABE模型是一个强大的工具，它能帮助我们更好地呈现产品优势、凸显客户利益、强化客户信任，并最终促成交易。知“己”和知“彼”知“己”：了解自己的产品特...
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优秀主管赋能 — 优增面谈在保险行业，增员面谈是拓展团队、提升团队竞争力的重要手段。优秀的主管需要掌握优增面谈的技巧，以吸引并留住人才。以下是对优增面谈的详细解析，包括动力篇、拉力篇和阻力篇。一、动力篇动力来源于对现状的...
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寿险新时代，成就新未来铸军好时机，落地新人班新人生产线的现状新增人力下滑，队伍规模缩小，新人产能提升、但留存并未改善；常态化增员模式导致小班、小营数量增加，占总体比例增高；优质新人对培训有较高要求，小班、小营的低质量运作...
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建队伍筑根基做大做强团险渠道经营压力管理压力服务压力开拓压力管理层的困境业务前端：对渠道开拓中遇到的各种公关压力且竞争和费用的不定因素逐年增加业务中端：业务对接面临鞭长莫及的压力，导致业务量因人员不足缩水业务末端：因服务...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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