投资要点:我国银保集道发展历程:银保渠道经历了探索初步期、短暂调整期、规模兴盛期、价值回妇期与转型变革期。当下,从监管思路和市场需求的角度来看,“保险姓保”的监管思路强调了回归保障的重要性,这促使长期期交产品成为银保渠道...
查看详细内容衔接进科的黄金圈法则管理学家西蒙·斯涅克提出的“黄金圈法则”是一种深刻的思维模式,它从三个核心维度—做什么(What)、怎么做(How)、为什么要做(Why)—剖析了伟大领导者和组织如何激励行动。这一法则不仅适用于领导和...
查看详细内容广东金融监管局近期发文,决定对广东全辖(不含深圳)开展非法销售境外保险产品、违规跨境投保专项治理工作。这项治理工作的背景是,部分银行保险机构及其从业人员可能参与、组织或协助非法销售、非法宣传、非法推介境外保险产品、违规跨...
查看详细内容在金融行业,尤其是保险领域,对于新人的衔接训练至关重要。本次训练的核心目标是让新人掌握高净值客户管理的关键环节,包括活动前的邀约成功要点、活动中的配合注意事项以及活动后成功面谈的跟进。通过这样的训练,新人能够更好地理解高...
查看详细内容2024年,是中华人民共和国成立75周年,也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。转眼间,时间的脚步就跨越了年度的中线,我们又来到了盘点中国银行业半年报成绩单,展望下半年行业发展前景和态势的时刻。放眼全球,2024年中...
查看详细内容财富管理的核心提升:穿越周期的银行理财进化论(开篇:财富管理下半场的生存法则)2024年,中国居民存款总额突破151万亿元,国债发行规模同比激增8.8%,而A股融资规模却同比下降73.6%。在这场"资产荒"与"风险堰塞湖...
查看详细内容雇主责任险条款与理赔案例雇主责任险是一种特殊的责任保险,旨在保护雇主免受因员工在工作期间受到的伤害或疾病而产生的法律责任。以下是关于雇主责任险的条款、理赔资料和理赔案例的详细介绍。PART-01 雇主责任险条款什么是雇主...
查看详细内容这份文档是一份保险客户经理的培训材料,主要内容包括:1. 培训目标:让客户经理了解月名单整理的重要性,掌握整理方法,并有效执行。2. 客户需求挖掘:强调基于续期存量客户,提供多元化服务,挖掘客户价值。3. 销售和服务策略...
查看详细内容衔训班:帮助新人掌握销售技能目的对新人:快速参与实战、培养良好习惯、掌握必要技能。对主管:提高辅导能力、促进新人留存。对团队:利用公司培训平台,系统培养新人。意义帮助新人早日出单、转正,成为合格的销售人员,为团队的稳定发...
查看详细内容产品责任与保障匹配需求导向产品责任的正确解读 产品责任的常规比较模板需求与保障匹配四原则产品责任与保障匹配产品责任的正确解读需求导向产品责任的正确解读—风险与保险一、风险概述—风险的由来及定义在远古时期,以打鱼捕捞为生的...
查看详细内容“爱有所指”:太保版法转指服务全流程解析在保险服务领域,受益人的指定问题一直是客户咨询和理赔过程中的关键环节。为了帮助客户更好地理解和运用受益人指定权,太平洋保险推出了“爱有所指”法转指服务,旨在通过专业的服务流程和训练...
查看详细内容主管陪访:助力新人成长的关键策略在保险行业,新人的成长和发展是公司持续发展的关键。主管陪访作为一种有效的辅导方式,对于新人的技能提升、信心建立以及留存率的提高都有着不可忽视的作用。根据LIMRA行业调研数据显示,新人在前...
查看详细内容这是一份关于保险销售中保单促成与异议处理的培训材料。以下是对材料内容的精简概述:课程目的:- 明确促成时机- 掌握促成方法- 提高异议处理能力课程目标:- 学会使用促成方法对客户进行促成- 掌握异议处理技巧课程内容:1....
查看详细内容1亿24年学平险达成的最大资源是什么全公司集中资源做学平险个险渠道+收展渠道+银代渠道+团体渠道运营、客服、人力、财务部服务与支持分公司领导小组x总担任组长,x总任副组长组员:各中支总经理、分公司各部门总中支推动小组各中...
查看详细内容2024 保险自媒体为何难以产生超级大 IP在互联网时代,自媒体如雨后春笋般涌现,各领域网红层出不穷,从美食、美妆到游戏、健身,无一不有。然而,在保险自媒体这片蓝海中,却迟迟未能诞生出一个家喻户晓的超级 IP。这一现象引...
查看详细内容保险新人培训:美好生活,五福相伴 —— 保险的意义与功用在当今快节奏、高压力的社会环境中,人们对美好生活的向往愈发强烈。而保险,作为一种重要的风险管理工具,正逐渐成为人们追求美好生活不可或缺的一部分。一、福康宁 — 身体...
查看详细内容体检报告解读与保险选购指南体检作为预防性健康检查的重要手段,对于个人健康管理和保险选购都具有重要意义。以下是对体检意义、项目划分、体检建议以及体检报告与保险选购之间关系的详细解读。一、体检意义体检能够帮助我们发现健康风险...
查看详细内容之五谈辅导法新人育成新人育成重要性对于管理者而言,新人育成是团队建设及夯实基础的关键,是建立高效团队的开始,也是团队业绩增量的源泉。新人的成长应受到公司、内勤、增者以及主管的共同关注。·对于新人而言,公司的认可、学习的对...
查看详细内容新人衔接训练:场景化销售,精准服务五类客群在保险行业,新人的衔接训练是职业发展的关键起点。通过系统的培训,新人可以快速掌握保险知识和销售技巧,更好地服务客户。《场景化销售》课程正是为了帮助保险行业新人掌握五类客群的特点及...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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