寿险新时代,成就新未来铸军好时机,落地新人班新人生产线的现状新增人力下滑,队伍规模缩小,新人产能提升、但留存并未改善;常态化增员模式导致小班、小营数量增加,占总体比例增高;优质新人对培训有较高要求,小班、小营的低质量运作...
查看详细内容做好团险第一访:企业团险销售全流程实战指南在保险行业竞争日益激烈的今天,企业团险已成为保险公司拓展市场、提升业绩的重要赛道。然而,团险销售不同于个人保险的“短平快”,其决策链条长、客户需求复杂,尤其首次拜访的成功与否,直...
查看详细内容财富管理的核心提升:穿越周期的银行理财进化论(开篇:财富管理下半场的生存法则)2024年,中国居民存款总额突破151万亿元,国债发行规模同比激增8.8%,而A股融资规模却同比下降73.6%。在这场"资产荒"与"风险堰塞湖...
查看详细内容领导力:以打胜仗为核心在商业环境中,领导力的重要性不言而喻,真正的领导力核心在于带领团队打胜仗。这不仅仅是一场战斗的胜利,更是企业生存与发展的基石。领导力不是高高在上的指挥,也不是事无巨细的管理,而是带领团队实现共同目标...
查看详细内容家庭保障体系全景解读:构建抵御风险的"诺亚方舟"引言:从"裸奔"到"立体防护"的觉醒2023年,中国居民人均可支配收入突破4万元,但家庭财富结构中金融资产占比仅18%,远低于发达国家60%的平均水平。在医疗、教育、养老三...
查看详细内容主管陪访:助力新人成长的关键策略在保险行业,新人的成长和发展是公司持续发展的关键。主管陪访作为一种有效的辅导方式,对于新人的技能提升、信心建立以及留存率的提高都有着不可忽视的作用。根据LIMRA行业调研数据显示,新人在前...
查看详细内容雇主责任险条款与理赔案例雇主责任险是一种特殊的责任保险,旨在保护雇主免受因员工在工作期间受到的伤害或疾病而产生的法律责任。以下是关于雇主责任险的条款、理赔资料和理赔案例的详细介绍。PART-01 雇主责任险条款什么是雇主...
查看详细内容保险咨诉中的相关法律问题与“退保黑产”问题分析猫爪狗咬啥都保说交满后取出,保障还在不认识其中某个业务员夸大收益说可以高额贷款回访是他教的不知道保费自垫没讲退保损失代垫保费返佣代签字说跟存钱一样不是我自愿投保异地投保这是欺...
查看详细内容新人衔接训练:唤起需求的艺术在保险行业中,新人的培养至关重要,他们需要快速掌握专业技能以适应行业的发展。本次培训课程《新人衔接训练:唤起需求的艺术》旨在帮助新人理解并掌握活动前邀约、活动中配合以及活动后成功面谈的跟进要点...
查看详细内容孤单回营:保险行业存量经营的破局之道——从资源重构到价值深耕,激活两乡市场的增长密码一、行业困境:存量时代的增长困局1. 增量市场的萎缩与结构矛盾人口红利消退:2024年中国保险业面临严峻挑战,人口老龄化加速、新生代消费...
查看详细内容个税申报实战指南:以税优为入口,构建客户全生命周期价值在个人所得税汇算清缴季,保险从业人员迎来年度最佳客户触达窗口。一、破冰之道:以政策为引建立专业信任"李姐,您知道今年个税申报新增了婴幼儿照护专项扣除吗?"当保险顾问小...
查看详细内容三准培训赋能项目是一套专为银行及金融机构设计的人才发展和晋升推动方案,旨在通过系统的培训和实践,赋能员工从准新人成长为正式的助理主任、部处经理等关键岗位。以下是对该项目的详细介绍。晋升推动之路:培训赋能准AS培训目标:明...
查看详细内容根据您提供的诚信教育系列课程——销售违规案例警示篇的内容,以下是对课程内容的概括和重点提示:第一部分:返佣- 案例概述:2018年,李女士投诉称销售人员方某未详细告知保单内容,并存在返佣行为。公司核实后确认返佣事实,满足...
查看详细内容保险专业中介代理发展趋势未来可期,保险专业中介代理概述,保险专业中介代理发展趋势保险专业中介代理核心竞争力分析,保险专业中介代理面临的挑战及应对策略,保险专业中介代理未来展望与机遇01保险专业中介代理概述保险专业中介代理...
查看详细内容善待投诉真诚服务投诉处理技巧如何看待投诉投诉处理技巧01如何看待投诉什么是投诉?投保人称4月1日因视力下降住院治疗,4月21日递交材料申请理赔,要求尽快理赔。客户杨某反馈保单续期保费扣费不成功,业务员离职,担心公司服务跟...
查看详细内容“谈”出来的转正你忍心让自己长时间的努力工作白白浪费吗?开单面谈、转正面谈是巩固工作成果的当务之急!一句话能改变人的一生:李嘉诚16岁在茶馆跑堂,一次茶水泼到了茶客身上,茶客对他说:“没关系的,我看你挺有出息的。只是以后...
查看详细内容画像分析及应对技巧投诉客户1投诉产生的原因2客户投诉的实质3投诉客户画像及应对技巧01投诉产生的原因投诉是好事还是坏事呢?思考二:投诉客户一定是我们的敌人吗?思考一:不投诉就代表客户满意吗?◆ 投诉产生的原因投诉潜在投诉...
查看详细内容衔接进科的黄金圈法则管理学家西蒙·斯涅克提出的“黄金圈法则”是一种深刻的思维模式,它从三个核心维度—做什么(What)、怎么做(How)、为什么要做(Why)—剖析了伟大领导者和组织如何激励行动。这一法则不仅适用于领导和...
查看详细内容新人培训:精准建库之筛客户在保险行业,精准的客户筛选是成功的关键。今天,我们将通过四个部分来学习如何精准建库,筛选出高价值的客户。一、精准建库的重要性新团队的四个关键:获得10名客户列100个名单每周筛选10名客户筛客户...
查看详细内容抓好新人首月奠基弱体攻坚之路——新人养成体系介绍再认知 新增破局新人是机构未来的希望,他们的成长与发展关系到机构的长远未来。在弱体机构发起脱贫总攻的行动中,关键在于盯紧客户资源,带动营业区综柜,利用掌握的知识点一对一拜访...
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