树立目标 点亮成功灯塔目标管理是以目标为导向，以人为中心，以 成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代 管理方法。目标也是一种通过自我控制，把个人需求和 组织目标结合起来的管理方法。不是有了工作才 有目标，而是有了目标才能确定工作。所以，我们的使命和任务，必须转化为目标。在成功公式当中，你认为美商大都会保险公司，首席客户执行长1955年，32岁加入保险公司从业64年备注：梅第先生，他总是给自己设定目标,他也都实现了他的目标，历年的销售业绩是：1960年100万美元，1964年200万美元，1972年600万美元，1973年800万美元，1977年1700万美元，每年不断攀升，创下大都会保险公司有史以来最高个人业绩其后历年持续成长。

这位高龄老人每年都会在世界精英的舞台上分享演讲，让世界各国的精英们感受世界顶级大师的精彩寿险人生。成功的人都有清晰明确的目标，成功的人都能坚定不移的执行目标，备注：11制定目标及行动方案成就伟大的两种力量时间的力量——要经得起时间考验，你会长时期专注做一件正确的事，学习的力量——向优秀的人士学习，你会像他一样永远做正确的事情，斩钉截铁达成目标主管“荣耀殿堂”备注：刚才你都已经制定了前三个月的目标，并明确了当月目标和周目标，有了目标就必须斩钉截铁去达成。不过呢，－达成目标有两种态度：“想要”和“一定要”。

态度不同，行为表现不同，最终结果也完全不同。－只有“一定要”，才能斩钉截铁地达成目标。只有对某件事极其热衷，才能实现我们想要的结果。备注：14向着目标前进的人，全世界都会为你让路！备注：15做保险企业家！