春节跳槽季——创业正当时，要选就选中国人寿，春节招募，保险行业是最佳时机，经济新形势，春节增员机会多，报告强调，随着外部环境发生深刻变化，中国经济面临下行压力！1月19日，在上海社科院世界经济研究所宏观分析组主办、上海社会科学院科研成果传播办公室协办的新闻发布会上，《2019年世界经济分析报告》发布。报告预计全球经济在2019年仍能维持缓慢增长态势，但伴随着全球贸易摩擦对经济传导的加剧，不排除2020年将导致经济增长出现下滑的可能。上海社会科学院：中国经济面临下行压力，中国人民大学就业研究所：2019年，中国将要正面迎接58年来就业总量的首次下降。

保险新形象，行业景气收入高，第三季《中国就业市场景气报告》：中介服务、保险、教育培训就业景气度仍保持较好态势，在2019年，我们或许将迎接58年来就业总量的首次下降中国经济转型，叠加内部压力和外部挑战，就业的结构性风险隐隐暴露。《中国就业市场景气报告》只有中介服务、保险、教育培训就业景气度仍然保持好态势，用工需求正常。保险行业收入高，未来发展潜力巨大，保险业已经连续多年进入十大高薪行业，陈秉正：保险业在金融领域的地位不断提升，保险属于金融业，以后你们在说金融的时候不要把保险落了，保险是非常重要的金融业组成部分。但是由于历史原因，我们停办了相当长一段时间，所以以前保险业在国民心目中的地位确实不够高。现在已经发生变化。2017年10月份，虽然银行业总资产很多，但是大部分是个人和企业的存款，保险业的总资产占银行业的6.9%，看起来不高，但发展很快，不要小看保险资产，它在整个社会的资金融通方面发挥的作用却是非常大的。

跳槽季新高峰，春节增员质量高，二、2018年全省新人十三留仅为13%，新春招募的新人则为26%；一、主管队伍中，属于新春招募进来且能晋升主管的占比14%；新春招募的新人易留存，新春招募的新人易晋升，优秀人才抢夺战，从新春招募开始！三、惠州分公司新春招募优才为全年质量最高，留存率、晋组率全年最高，坚定了2018年组织大发展的基础；春节期间，增员拜访就是探亲访友，过年拜年是中华民族悠久历史的习俗，人们纷纷在辞旧迎新之际将最美好的祝福传达给亲朋好友。借助拜年机会，走亲访友联络感情，而且轻松认识新朋友，是开发准增员和谈增员的绝佳机会!

2019优才方案内容（3/4），关于一月新人是否可纳入优才资格的要求：1、一月份入司新人，若符合优才资格者，可申报优才资格，请于2月2日前报至人力岗处，由人力岗在2月10日前录入SIP系统；2、一月入司英才，若符合优才资格的，可选择申报优才，但不得同时享受英才方案，同样于2月2日前报至人力岗老师处，由人力岗老师在2月10日前录入SIP系统；3、申报优才资格的伙伴必须是基本法首月达Q人员方可获优才资格；4、其他操作流程与2018年一致；5、人力岗于2月2日前将申报优才名单反馈至分公司，全辖仅限40名，逾期不候。

人力新春假日经营工作要求，1、会后全员进行微说会申报，名额仅限500场，先到先得，名额计算以系统扣取保证金为准，额满即止；2、微说会召开当天就要把现场照片、签到表发至本单位群、增员功能组群，逾时不纳入方案奖励；3、会后需要列准增员10，方可获得2月所有人力方案；把握先机，此时不增，更待何时，节后增员，人去楼空，依旧空身一人，节前、节中增员，天时地利人和，赢得千军万马。