大家加入了幸福，已经是实实在在的幸福人了，在这里想问大家一个问题，加入幸福大家期待的收入是多少呢？10万？20万？50万？还是100万呢。只要敢想敢做，在幸福不论你想要什么样的收入都是可以得到的。那么作为一名新加入幸福的新人，我们的收入有哪些项目呢，有初年度佣金、新人责任津贴、增员奖、育才奖（在此可把名词稍作解释）新人责任津贴是我们加入幸福的新人独有的，在前六个月时不管什么职级我们都可以得获得，第七到十二个月转正了依然可以发放，新人签约三个月内晋升为客户经理及以上层级，发放直接增员人育才奖700元。

算一算，糊口型：月薪5000元只需8000元保费（8000*37.5%=3000，责任津贴2400），勉勉强强养家糊口，小资型：月薪10000元只需15000元保费（15000*37.5%=5625，责任津贴4800），开开心心奔小康，富豪型：月薪50000元需要100000元保费，快快乐乐游世界，备注：介绍完了新人的收入项目，我们就来简单的算一算，如果想要5000元的月薪，那需要做多少保费呢，仅仅8000元就够了，但是月薪5000也只能算勉勉强强养家糊口，上有老下有下，5000够吗？当然不够，5000的月薪平时想喝杯咖啡，来个下午茶都不够，想要下午茶，月薪怎么说也得10000，1万元的小资生活需要保费多少，1.5万，开开心心奔小康。那想要更多的月薪呢，月薪5万，需要多少保费，10万就够了，月薪5万，可以开开心心环游世界了。以上这些只是佣金，如果加上其他项目呢，我们再来算一算。

作为新人的收入有多少？Eg：新人郝幸福1月入司，保费10000元（健康人生），增员1名，保费10000元，问郝幸福1月的工资是多少？初年度佣金：10000*37.5%=3750，责任津贴：2400，增员奖：10000*37.5%*13%=487.5，育才奖：700（新人转正发放），1月共计收入：3750+2400+487.5+700=7337.5，备注：举个简单的小例子，做1万元保费，增员一人也做1万保费，收入多少呢？作为新人前12个月有新人责任津贴，那么有些伙伴有疑问了，12个月之后呢，还有没有津贴了？在这里告诉大家，有的，依然有，作为幸福人我们还有终身责任津贴。除此之外，我们还有健全的福利保障。作为一家保险公司，为大家提供最全的莫过于各种类型的保险。

介绍完了福利保障，我们就来谈点实在的，到底在幸福我能够有什么样的发展道路呢。不管选择什么样的发展道路，首先我们先要踏上征程，得从转正开始。接下来让我们一起学习画下机构图，什么是架构图呢，大家看下这张表，在笔记本上把朋友A和B的名字写出来，这2个朋友是你最熟悉最好的朋友，也是你最想做创业合伙人的朋友。