保险生意，收入我做主，基本法大揭秘，你，如何看待做保险？打零工？不用坐班的普通工作？挣外快？不用本钱的小买卖？随便看看的过场？一次东山再起的创业平台？你，如何定位！就会得到同样的回馈!你想要什么最重要！做生意定律，收入=销售额-投资成本，收入比的高与低，就是基本法的『奥秘』，猜一猜她需要销售多少保单？可以挣到这些收入？算一算，想要年收入百万，需要销售多少保单？如果自己单枪匹马做不到？那么我们怎样才能达成这个目标？

第一条路：一个人，每月销售40万，第二条路：找40个人，每人每月销售1万，找80个人，每人每月销售5千，基本法的奥秘：让更多的人销售保单，谁拥有销售保单的人多，谁的收入就高！做生意，懂规则，财源广进！建立一个年利润百万的保险企业，需要一个四十人的团队，每人每月销售万元的保单，或者一个八十人的团队，每人每月销售五千元保单，获取高收入的秘诀：每天不间断寻找合作伙伴，扩充自己的团队，人多，销售额高，收入自然就会高，一年内新人收入晋升规划图，懂基本法，会规划。

晋升营销经理的9大好处：1、佣金项目从8项到12项，收入大幅提升。2、个人销售佣金计提比例增加，同样做销售挣得更多。3、一年内新人晋升主管，职务津贴和新人责任津贴双获取。4、获得更多的推荐奖励。5、拥有更高的福利保障。6、拥有更多培训和提升的机会。7、拥有至少3-5人的合作伙伴，得到至少3-5个人的认同和信任。8、成为公司管理层级人员，从被管理者，成为管理者。9、自己的寿险事业开始起航，迈出寿险事业辉煌发展的重要一步。

营销经理层级基本法收入测算，如果A为营销经理，佣金按照30%进行计算，晋升的好处-收入演示，一、基本法收入：1、佣金：3000元，2、主管职务津贴：2000元，3、推荐奖：6000*18%=1080元，4、季度奖金：6000*12%=720元，5、主管管理津贴：9000*17%=1530元，如果是一年内新晋主管，还有新人津贴：3000元，二、方案奖励：万元方案：实物奖励1800元，三、标团奖金：1+2，奖励1000元，合计：基本法收入11330+方案收入1800+标团奖励1000元=14130元，明白基本法奥秘，会算账，懂规划，我的生意我做主。